一、職位描述:
1.針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀,根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制訂銷(xiāo)售策略、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃。
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)搭建國(guó)際貿(mào)易體系,負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率及業(yè)績(jī),并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)國(guó)外各區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓與管理;
6.敦促行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析,制定企業(yè)品牌推廣宣傳計(jì)劃;
7.從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8.與重大客戶談判,客情關(guān)系運(yùn)營(yíng)。尤其是對(duì)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與管理;指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部建立有效資源信息,完成公司下達(dá)對(duì)新客戶開(kāi)發(fā)任務(wù),同時(shí)以公司重點(diǎn)客戶服務(wù)管理辦法,更好地服務(wù)客戶、達(dá)成業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)。
9、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)信息的收集與分析
二、任職要求:
1、擁有食品機(jī)械設(shè)備行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道
2、專(zhuān)科學(xué)歷以上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉阿里巴巴國(guó)際站及國(guó)外網(wǎng)站的使用
3、英語(yǔ)六級(jí)以上,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流利地進(jìn)行國(guó)際交流,能力突出者可放寬要求
4、八年以上外貿(mào)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的管理和溝通能力
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、親和力、抗壓力
6、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和規(guī)則,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力
7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和決策能力,能適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)變化
三、薪酬福利:
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,薪資待遇面議(50-100萬(wàn),上不封頂)
2、差旅費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)
3、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)內(nèi)部與外部培訓(xùn)
4、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日禮品、高溫補(bǔ)貼、包吃?。ㄓ芯W(wǎng)絡(luò)、有空調(diào)、有健身器材)、出差補(bǔ)貼、交通食宿補(bǔ)貼、年底獎(jiǎng)金等等