職位詳情---(一定要有移民方面的經(jīng)驗(yàn),如果沒(méi)有移民背景,慎投)
1. 負(fù)責(zé)公司在微信公眾平臺(tái)、小紅書、抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)的日常內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)意構(gòu)思及發(fā)布
2. 深入了解移民行業(yè)服務(wù)(如:新加坡/加拿大/澳洲/美國(guó)移民流程、政策、客戶痛點(diǎn)、成功案列等),提煉高質(zhì)量?jī)?nèi)容(圖文、視頻、長(zhǎng)/短文案等)
3. 根據(jù)客戶旅程,從“認(rèn)知→調(diào)研→咨詢”路徑設(shè)計(jì)內(nèi)容,引導(dǎo)潛在客戶關(guān)注、咨詢、預(yù)約服務(wù)
4. 跟蹤新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)化率、客戶線索等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,優(yōu)化內(nèi)容和投放策略
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源(例如:移民顧問(wèn)、拍攝團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師、社群運(yùn)營(yíng))推動(dòng)內(nèi)容生產(chǎn)、私域運(yùn)營(yíng)、社群互動(dòng)及客戶維護(hù)
6. 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)抓住熱點(diǎn)、設(shè)計(jì)劃爆款內(nèi)容,提升品牌影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告、中文/新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.(3)年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少 1年以上移民/出國(guó)服務(wù)行業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如:移民公司、留學(xué)移民機(jī)構(gòu)、海外置業(yè)服務(wù)等)
3. 非移民行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,如果能夠展示與移民相關(guān)的內(nèi)容創(chuàng)作/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),也可考慮
4. 熟悉微信公眾平臺(tái)、小紅書、抖音/視頻號(hào)、LinkedIn/TikTok等至少兩種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及規(guī)則
5. 文字能力強(qiáng)、創(chuàng)意表達(dá)佳,能夠獨(dú)立撰寫各種形式(長(zhǎng)文案、短視頻腳本、互動(dòng)話題、社群內(nèi)容)
6. 有短視頻/直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(包括腳本策劃、剪輯或協(xié)作經(jīng)驗(yàn))
7. 具備數(shù)據(jù)敏感性,能通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容效果、轉(zhuǎn)化路徑,并據(jù)此調(diào)整策略
8. 對(duì)移民/跨境出海服務(wù)行業(yè)有深入理解,能夠快速把握政策、客戶痛點(diǎn)、行業(yè)語(yǔ)言與場(chǎng)景
9. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,能承擔(dān)一定工作節(jié)奏與突發(fā)內(nèi)容需求。
10. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受學(xué)習(xí)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+年假+雙休+年終獎(jiǎng)福利;
2、上班時(shí)間:周一至周五9:00--12:00 ,13:30--17:30(冬季);
3、辦公環(huán)境輕松自在+總部在新加坡,管理理念先進(jìn),拒絕辦公室政治+和公司一同成長(zhǎng);
4、公司免費(fèi)給員工提供各種付費(fèi)學(xué)習(xí)平臺(tái),提供各種學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)全球化思維;
職位福利:定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、周末雙休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、雙休、氛圍好、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)超多