崗位職責:
崗位職責
1.協(xié)助后勤部部長/副部長完成后勤廠務統(tǒng)籌管理工作,不斷提高工作標準;
2.負責廠區(qū)公共區(qū)域保潔工作,確保干凈整潔的辦公環(huán)境;
3.負責廠區(qū)人員車輛出入、停車場、消控室管理,負責廠區(qū)安全巡查,負責秩序維護相關工作;
4.負責餐廳原材料、制餐、用餐、安全、衛(wèi)生、質(zhì)量等相關管理工作,保障餐飲供應;
5.負責廠區(qū)各類公共設施設備的巡查和維修,確保其正常使用;
6.負責員工宿舍,負責制定公司員工宿舍的相關制度,負責員工宿舍的租賃、改造、安全和衛(wèi)生管理;
7.負責制定公司管控物資、辦公用品管理相關制度及工作流程,并依據(jù)需求審批意見進行采購、發(fā)放、盤點管理;
8.負責廠區(qū)運行各類費用繳納,負責對接水、電、暖、氣、交通等相關對外部門,確保廠區(qū)運行正常;
9.負責廠區(qū)內(nèi)改造、裝修等施工,包括合作洽談、施工進度跟進、施工質(zhì)量驗收等;
10.負責公務車輛派遣使用管理、車輛事故處理、車輛保養(yǎng)與維修管理。負責員工車輛出入通行手續(xù)辦理;
11.負責內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)使用,包括會議室、公共設備、車輛及其他資源,確保內(nèi)部資源的使用合理、公平公正;
12.依據(jù)城市垃圾及廢棄物管理相關規(guī)定,負責廠區(qū)生活垃圾、工業(yè)垃圾、廚余垃圾的清運工作;
13.負責依據(jù)公司需求尋找符合公司需求的廠房或辦公場地,包括租用房屋合同簽訂、租金核對與繳納,日常的管理對接等;
14.協(xié)助領導處理突發(fā)事件,如:暴力沖突、火災、食物中毒、斷電、斷水等;
15完成上級臨時交辦的其他工作。
工作內(nèi)容與要求
1.負責具體對接物業(yè)承包商、餐廳承包商、綠化承包商落實安保、消控、衛(wèi)生、員工餐廳、綠植養(yǎng)護等相關工作服務標準符合公司管理要求;
2.負責按月統(tǒng)計匯總月度服務質(zhì)量及承包費用,報主管審核確認;
3.衛(wèi)生保潔管理
3.1負責每日檢查督促廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域及廠區(qū)周圍20米內(nèi)的日常保潔工作質(zhì)量,并做好檢查日志。負責定期檢查督促燈具的清潔,水系的清理消殺、蟲害的防治等定期保潔工作。
4.廠區(qū)安保管理
4.1負責每日檢查管理廠區(qū)、辦公樓、車間、停車場及廠區(qū)周圍區(qū)域的管理及廠區(qū)公共秩序維護,并做好檢查日志。隨時檢查廠區(qū)內(nèi)人員、車輛、資產(chǎn)及物資安全情況;
4.2 負責每日檢查安保工作記錄,并核查真實性。落實巡查記錄,確保巡查工作有效、到位;
4.3 隨時檢查廠區(qū)車輛停放是否符合要求,對不合符停放要求的車輛,有權(quán)要求挪車并予以提報考核;
4.4 每日不定時進行廠區(qū)巡查,隨時關注廠區(qū)突發(fā)狀況,如暴力沖突事件、安全事故等,第一時間達到現(xiàn)場協(xié)助處理;
4.5 負責每日檢查管理管理消控室的運行管理,確保所有監(jiān)視系統(tǒng)、智能樓宇自控系統(tǒng)、動力車間設備等遠程監(jiān)控系統(tǒng)設備正常運行,消控人員工作標準符合公司管理要求;
4.6 對廠區(qū)內(nèi)無人陪同的陌生人員有權(quán)勸停并落實來訪部門,要求來訪部門按要求做好訪客管理。同時及時報行政主管。
5.員工餐廳管理
5.1 負責每日檢查管理員工餐廳運營,包括原材料、食品安全、餐廳衛(wèi)生、餐品質(zhì)量、餐品品類、用餐秩序、售賣限價等相關管理工作,確保餐廳運營各項事項符合公司管理要求;
5.2 辦理餐廳衛(wèi)生許可證等證件,檢查落實從業(yè)人員健康證、廚師證,餐廳《食品經(jīng)營許可證》等,確保有效性;
5.3 負責督促管理餐廳完成依據(jù)供餐時間、供餐要求完成早、午、晚、夜餐以及包間、會所餐飲服務。
5.4 負責督促管理餐廳完成新開渠街廠區(qū)、黃河路廠區(qū)、2號車間、增速器車間送餐服務;
5.5 負責督促餐廳嚴格按《食品衛(wèi)生法》標準來進行食品安全管理,監(jiān)督各種餐具日常消毒,檢查消毒記錄。落實后廚、庫房、用餐區(qū)衛(wèi)生規(guī)范;
5.6 負責檢查餐廳原材料采購工作,確保餐廳訂貨、送貨、驗收符合規(guī)定流程,抽檢原材料質(zhì)量標準、做好相關資料備案,落實指定品牌、規(guī)格;
5.7 負責每日檢查餐品品類、克重、用料,確保符合管理要求。協(xié)助后勤廠務主管進行定期抽查;
5.8 負責督促餐廳菜品創(chuàng)新、確保2周菜品重復率不超過30%,結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣、民俗,有針對性地提供服務。負責向餐廳運營商反饋員工月度滿意度調(diào)研中收集的意見和建議,督促餐廳及時做出整改;
5.9 負責每月進行員工餐廳“滿意度調(diào)查”,調(diào)查問卷針對餐廳各個板塊,督促餐廳承包方對調(diào)研出的問題乙方應及時糾正或答復。負責餐廳投訴相關事項回復及督促處理;
5.10 負責落實從業(yè)人員配置及管理符合公司管理要求,確保從業(yè)人員按操作規(guī)范標準完成相關工作,工作期間嚴禁抽煙、酗酒,保持著裝整潔,餐廳衛(wèi)生干凈。落實承包方從業(yè)人員工資發(fā)放、社保繳納憑證備案;
5.11 負責與承包方對接月度用水用水、用電、用氣等費用并予以核算扣繳;
5.12 督促餐廳定期落實安全教育工作、安全演練及各類安全保障工作,切實強化從業(yè)人員人身安全、防護安全、防疫安全、操作安全、現(xiàn)場安全、作業(yè)安全、交通安全、治安安全意識。按照《食物中毒應急預案》、《天然氣泄露應急預案》、《停水、停電應急預案》等,時刻警惕、加強排查;
5.13 負責落實每年不少于一次煙道清洗,進行一次油煙濃度檢測;
5.14 負責依據(jù)設備、工具移交清單監(jiān)督管理公司提供的設施、設備、用具使用情況,確保使用方愛惜合理使用,對用具缺損補充情況是否人為原因予以判斷取證,協(xié)調(diào)處理設備維修;
5.15 負責餐廳及其他區(qū)域自動售賣機,嚴禁在餐廳區(qū)域內(nèi)進行非法經(jīng)營活動。
6 員工宿舍管理
6.1 負責建立宿舍管理臺賬對宿舍租賃、入住情況及使用情況詳細記錄,不斷提高管理標準;
6.2 辦理員工宿舍租賃、入住、退宿手續(xù),落實維修等相關事宜,對接宿舍物業(yè)方及時反饋物業(yè)管理要求工作;
6.3 負責每周對員工宿舍進行安全衛(wèi)生檢查,并按月出具檢查報告。組織宿舍環(huán)境檢查匯總評比,落實獎勵。
6.4 負責落實宿舍改造,包括設施的選型與購買,管控物資的配置與發(fā)放;
6.5 負責宿舍住宿費、水費、電費的核算與扣繳,負責取暖費、物業(yè)費、租賃費的繳納。
7 行政采購
7.1 負責依據(jù)需求審批進行日常辦公用品、管控物資的購買、發(fā)放,進行日常盤點,辦理報廢等相關手續(xù);
7.2 負責依據(jù)各部門年度預算標準進行日常辦公用品損耗的統(tǒng)計匯總,并按月進行分析。負責隨時關注同類商品,及時對采購標準提出合理化建議,不斷優(yōu)化采購質(zhì)量并控制采購成本,確保成本最優(yōu)、質(zhì)量最優(yōu);
7.3 負責建立管控物資臺賬管理,定期盤點,了解管控物資使用情況,依據(jù)需求進行資源調(diào)配,確保滿足使用需求且節(jié)約成本。
8.車輛管理
8.1 負責依據(jù)公務用車需求協(xié)調(diào)安排行政司機出車,處理公務車輛事故,對車輛保養(yǎng)與維修建立臺賬管理;
8.2 負責公務車輛加油卡、加氣卡充值,車輛出車費用報銷;
8.3 負責辦理專用車位、員工車輛出入通行手續(xù),處理違停亂停情況。
9 負責具體管理公共設施臺賬,每日對廠區(qū)各類公共設施設備的巡查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)損壞的及時協(xié)調(diào)維修,確保所有公共設施及設備正常運行;
10 負責廠區(qū)水、電、暖、氣的抄表工作,匯總統(tǒng)計所有廠區(qū)運行費用并予以繳納,協(xié)助后勤廠務主管對接相關對外部門并處理相關事務,確保廠區(qū)運行正常;
11隨時關注水、電、暖、氣相關政策,申報落實相關優(yōu)惠政策;
12 負責公司固定電話費、網(wǎng)絡費用繳納;
13 負責租賃廠房或辦公區(qū)域合同續(xù)簽、租金核對與繳納,協(xié)調(diào)日常使用中的相關對接問題;
14 負責協(xié)助后勤廠務主管處理突發(fā)事件,如:暴力沖突、火災、食物中毒、斷電、斷水等;
15 負責督促及時完成廠區(qū)廠區(qū)生活垃圾、工業(yè)垃圾、廚余垃圾的清運工作;
16 負責落實公司后勤廠務方面費用支出情況,并不斷優(yōu)化成本;
17負責落實廠內(nèi)施工,監(jiān)督管理施工安全、施工進度及施工質(zhì)量;
18 完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求:
5年以上后勤工作經(jīng)驗