崗位職責(zé):
1. 制定并組織實(shí)施公司整體運(yùn)營計(jì)劃,確保各業(yè)務(wù)單元高效協(xié)同,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌年度、季度及月度經(jīng)營計(jì)劃的編制與分解,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,定期進(jìn)行運(yùn)營分析與優(yōu)化調(diào)整。
3. 建立和完善運(yùn)營管理體系,推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升組織運(yùn)營效率。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源,主導(dǎo)跨部門協(xié)作項(xiàng)目,解決運(yùn)營過程中的重大問題。
5. 組織開展績效目標(biāo)設(shè)定與評估工作,推動(dòng)組織績效持續(xù)改進(jìn)。
6. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。
任職要求:
1. 40歲以下,本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上大型企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)營管理流程,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與問題解決能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及跨部門協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。