1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉人力基本模塊,掌握人力資源管理基本知識和理論;
3.具備較強(qiáng)的辦公軟件、人力資源管理系統(tǒng)操作能力;
4.思維敏捷,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,接受出差;
5.具有人力資源管理證書或中級經(jīng)濟(jì)師等職稱者優(yōu)先。
央企、上市公司、行業(yè)前三
股權(quán)激勵、人才政策、五險(xiǎn)一金、福利全面、餐補(bǔ)、免費(fèi)宿舍等