職位描述
個人客戶互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款互聯(lián)網(wǎng)
公司簡介：
樂信（NASDAQ:LX）成立于2013年10月，是中國領先的新消費數(shù)字科技服務商。以“科技讓消費更美好”為公司使命，不斷創(chuàng)造新消費方式，業(yè)務包括中國首家線上分期購物商城分期樂，全場景信用消費產(chǎn)品樂花卡，新型分期購物平臺買吖，助力金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技，為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構(gòu)提升效率與運營能力，服務中國超2億優(yōu)質(zhì)高成長消費人群，推動消費升級，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。
納斯達克上市公司，注冊資本：12000萬美金 當前美股市值：---
旗下：橙子游戲，樂信寶，買吖，約薈，分期樂，樂卡等產(chǎn)品
擁有眾多子公司品牌：鼎盛資產(chǎn)，桔子理財，云犀科技，樂信普惠等。
是國家工信部備案的互聯(lián)網(wǎng)金融屬性的持牌金融機構(gòu)。迄今已經(jīng)過12年的發(fā)展歷程。
崗位職責：1：通過電話營銷方式與本司提供資源的客戶進行有效溝通，了解客戶需求，達成客戶復購貸款業(yè)務。
2：準確介紹產(chǎn)品特點，價值及優(yōu)勢，解答客戶疑問，促成銷售訂單。
3：維護客戶關系，定期回訪，跟進，提高客戶滿意度。
4：完成每日，每周，每月的電話銷售任務指標。
任職要求：
1：具備良好的溝通能力及銷售技巧，語言表達清晰流暢，邏輯性強，感染力強。
2：有較強的抗壓能力，能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)，擁抱變化。
3：熱愛銷售工作，有強烈的責任心，進取心，目標明確。
4：有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。挑戰(zhàn)高薪，長期主義者。
薪資待遇：
入職當月繳納六險一金，基數(shù)為全年平均總薪資，不含年終獎
年度體檢，帶薪年假15天，年底十三薪
日常節(jié)日行政福利
薪資構(gòu)成：
無責底薪+星級工資+余額提成+新人補貼
晉升機制透明，能力結(jié)果導向
目前中心在職人力平均薪資16K，優(yōu)秀的30-50k
發(fā)薪日每月10號，遇節(jié)假日提前一天。年終獎單獨結(jié)算。
給應聘者的話：
打工不能發(fā)財，但可以穩(wěn)定賺高薪，金融行業(yè)只要肯吃苦薪資待遇很不錯，各位應聘者，這不是個人公司（看boss認證或者查注冊資本），吹不了牛畫不來大餅，職業(yè)規(guī)劃未來可以做職業(yè)經(jīng)理人，但起碼公司要有那個體量，樂信歡迎每一位求真務實，有理想，想通過努力證明自身價值的伙伴，公司提供完善的培養(yǎng)路線和綜合保障。歡迎各界精英。
樂信（NASDAQ:LX）成立于2013年10月，是中國領先的新消費數(shù)字科技服務商。以“科技讓消費更美好”為公司使命，不斷創(chuàng)造新消費方式，業(yè)務包括中國首家線上分期購物商城分期樂，全場景信用消費產(chǎn)品樂花卡，新型分期購物平臺買吖，助力金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技，為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構(gòu)提升效率與運營能力，服務中國超2億優(yōu)質(zhì)高成長消費人群，推動消費升級，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。
納斯達克上市公司，注冊資本：12000萬美金 當前美股市值：---
旗下：橙子游戲，樂信寶，買吖，約薈，分期樂，樂卡等產(chǎn)品
擁有眾多子公司品牌：鼎盛資產(chǎn)，桔子理財，云犀科技，樂信普惠等。
是國家工信部備案的互聯(lián)網(wǎng)金融屬性的持牌金融機構(gòu)。迄今已經(jīng)過12年的發(fā)展歷程。
崗位職責：1：通過電話營銷方式與本司提供資源的客戶進行有效溝通，了解客戶需求，達成客戶復購貸款業(yè)務。
2：準確介紹產(chǎn)品特點，價值及優(yōu)勢，解答客戶疑問，促成銷售訂單。
3：維護客戶關系，定期回訪，跟進，提高客戶滿意度。
4：完成每日，每周，每月的電話銷售任務指標。
任職要求：
1：具備良好的溝通能力及銷售技巧，語言表達清晰流暢，邏輯性強，感染力強。
2：有較強的抗壓能力，能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)，擁抱變化。
3：熱愛銷售工作，有強烈的責任心，進取心，目標明確。
4：有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。挑戰(zhàn)高薪，長期主義者。
薪資待遇：
入職當月繳納六險一金，基數(shù)為全年平均總薪資，不含年終獎
年度體檢，帶薪年假15天，年底十三薪
日常節(jié)日行政福利
薪資構(gòu)成：
無責底薪+星級工資+余額提成+新人補貼
晉升機制透明，能力結(jié)果導向
目前中心在職人力平均薪資16K，優(yōu)秀的30-50k
發(fā)薪日每月10號，遇節(jié)假日提前一天。年終獎單獨結(jié)算。
給應聘者的話：
打工不能發(fā)財，但可以穩(wěn)定賺高薪，金融行業(yè)只要肯吃苦薪資待遇很不錯，各位應聘者，這不是個人公司（看boss認證或者查注冊資本），吹不了牛畫不來大餅，職業(yè)規(guī)劃未來可以做職業(yè)經(jīng)理人，但起碼公司要有那個體量，樂信歡迎每一位求真務實，有理想，想通過努力證明自身價值的伙伴，公司提供完善的培養(yǎng)路線和綜合保障。歡迎各界精英。
工作地點
松原市-寧江區(qū)-實驗高級中學西門南70米路西萬達
相似職位
- 電話邀約專員1-2萬
松原 - 寧江區(qū)
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深圳樂信軟件技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
鞠文昕/CM
立即溝通
深圳樂信軟件技術(shù)有限公司樂信（NASDAQ:LX）成立于2013年10月，是中國領先的新消費數(shù)字科技服務商。以“科技讓消費更美好”為公司使命，不斷創(chuàng)造新消費方式，業(yè)務包括中國首家線上分期購物商城分期樂，全場景信用消費產(chǎn)品樂花卡，新型分期購物平臺買吖，助力金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技，為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構(gòu)提升效率與運營能力，服務中國超2億優(yōu)質(zhì)高成長消費人群，推動消費升級，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。樂信以消費場景、優(yōu)質(zhì)客群為依托，憑借用戶運營、風控、資金以及數(shù)據(jù)和技術(shù)四大底層能力，構(gòu)建起獨特的“樂信業(yè)務生態(tài)”，各業(yè)務互相協(xié)同，組成一個循環(huán)增強的路徑。樂信多年來技術(shù)研發(fā)投入持續(xù)領先行業(yè)，在業(yè)內(nèi)率先將AI全面用于金融科技全鏈條，早期的鷹眼、蟲洞等技術(shù)系統(tǒng)，推動了風險管理、資產(chǎn)匹配和運營效率的提升。如今將技術(shù)能力和系統(tǒng)整合升級的樂信智慧商業(yè)引擎，進一步提升了決策、經(jīng)營和業(yè)務運營效率。樂信堅持數(shù)據(jù)和風險雙輪驅(qū)動，追求高質(zhì)量增長。風險驅(qū)動方面，樂信通過自研的沙丘自動風險識別系統(tǒng)，構(gòu)建了行業(yè)領先的、融合多方數(shù)據(jù)的用戶風險等級識別模型，在沙丘自動風險識別系統(tǒng)這個“模型工廠”支持下，樂信打造了鯨鯊獲客系統(tǒng)、奧丁貸后管理 SaaS平臺等全鏈路的智能風控系統(tǒng)，大幅提升了效率。數(shù)據(jù)驅(qū)動方面，樂信通過深挖數(shù)據(jù)血緣、打通數(shù)據(jù)關聯(lián)，相當于在數(shù)據(jù)庫層面做詳盡“人口普查”，構(gòu)建起底層數(shù)據(jù)與宏觀業(yè)務模型之間的聯(lián)系，是業(yè)務實現(xiàn)決策數(shù)字化和智能化的基礎；基于此，樂信進一步研發(fā)了仿真預測系統(tǒng)、異動歸因系統(tǒng)、AB Test平臺、AI大模型應用等，實現(xiàn)決策的數(shù)字化和智能化。如今，樂信年交易額2000億元以上，年復合增長率近200%；連續(xù)多年入圍“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”、“廣東民營企業(yè)100強”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”；入選哈佛商學院案例；獲得《亞洲銀行家》、《環(huán)球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒體的榮譽獎項，及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內(nèi)外主流媒體的關注肯定，已成為中國新消費行業(yè)領軍者。集團官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
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