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薪酬福利：
1、底薪+職級工資+績效獎(jiǎng)金，綜合薪酬8k-10k（面試定薪）
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：早9晚6，雙休
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)全流程質(zhì)檢核查，確保符合公司制度、行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)要求；
2、制定并優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)檢規(guī)范，定期輸出質(zhì)檢報(bào)告，并對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)建議并跟蹤結(jié)果；
3、監(jiān)控催收行為合規(guī)性，識(shí)別催收過程中法律風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)，形成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；
4、配合處理客戶投訴及監(jiān)管檢查，提供合規(guī)操作證據(jù)及整改方案
5、具有參與開發(fā)AI質(zhì)檢、實(shí)時(shí)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，曾參與策略/產(chǎn)品的合規(guī)性評估，確保催收流程涉及符合監(jiān)管要求；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先:年齡35歲以內(nèi)
2.2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有呼叫中心、法律合規(guī)或合規(guī)督導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的
優(yōu)先:
3.熟練運(yùn)用Office軟件，思維導(dǎo)圖xmind、visio等軟件制作使用;
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)報(bào)告制作和編輯能力:
5.注重細(xì)節(jié)，善于思考，較好的邏輯思維能力:
6.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力