職位描述:
1、完成各崗位的招聘工作;
2、日常員工考勤及工資核算,員工各項福利的審核與管理;
3、維護行業(yè)所需的各種證件,配合收取電費等行政事務(wù),做好相關(guān)記錄;
4、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
5、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、認真、細致,具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。