職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)組織發(fā)展
一、主要職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，招聘記錄，入職、離職手續(xù)辦理。
2．員工檔案建立和管控（勞動(dòng)合同、保密協(xié)議，資質(zhì)證書）等，建立年度培訓(xùn)計(jì)劃。
3．建立公司員工手冊(cè)等規(guī)章制度。
4．負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作。
5．負(fù)責(zé)員工考勤，休假，福利等統(tǒng)計(jì)發(fā)放。
6．負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，包括年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。
7．負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）管理，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
8．公司內(nèi)部通知等編輯和發(fā)布。
二、任職要求：
1．知識(shí)水平要求：
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)。
2．崗位技能要求：
（1）熟悉行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）有相互協(xié)調(diào)溝通能力。
3．學(xué)歷、專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)要求：
本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有從事1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．其他素質(zhì)要求：
具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力；良好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1．負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，招聘記錄，入職、離職手續(xù)辦理。
2．員工檔案建立和管控（勞動(dòng)合同、保密協(xié)議，資質(zhì)證書）等，建立年度培訓(xùn)計(jì)劃。
3．建立公司員工手冊(cè)等規(guī)章制度。
4．負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作。
5．負(fù)責(zé)員工考勤，休假，福利等統(tǒng)計(jì)發(fā)放。
6．負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，包括年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。
7．負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）管理，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
8．公司內(nèi)部通知等編輯和發(fā)布。
二、任職要求：
1．知識(shí)水平要求：
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)。
2．崗位技能要求：
（1）熟悉行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）有相互協(xié)調(diào)溝通能力。
3．學(xué)歷、專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)要求：
本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有從事1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．其他素質(zhì)要求：
具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力；良好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
臺(tái)州玉環(huán)市邁得人才中心
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職位發(fā)布者
馮嫻婭/人事專員
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邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司，創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月，邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市（股票代碼：688310）。公司坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省玉環(huán)市，是一家專門從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動(dòng)化的領(lǐng)先者”為愿景；以“用心創(chuàng)造，推動(dòng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為使命，在公司本部及天津、蘇州和德國(guó)斯圖加特等研發(fā)中心的努力下，正逐步從“設(shè)備供應(yīng)商”向“整體解決方案提供商”過(guò)渡，并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)： 2、免費(fèi)提供食宿：一日三餐，每餐八個(gè)菜式任選三個(gè)菜，午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補(bǔ)：住宿為1人間-6人間，每間宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)，提供24小時(shí)熱水： 3、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金： 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假： 5、公司設(shè)有多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：包括全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、人才推薦獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，核心骨干享受公司股權(quán)激勵(lì)； 6、為員工舉行生日慶?；顒?dòng)及各種聚餐、聯(lián)歡活動(dòng)； 7、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、為員工的學(xué)習(xí)成才提供機(jī)會(huì)。
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