崗位職責:
1、深入市場調研,研究目標用戶特征,協(xié)助規(guī)劃并制定業(yè)務增長策略,驅動業(yè)務目標達成;
2、根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化定制客運運營方案,協(xié)同運營管理團隊推進落地;
3、探索定制客運&網(wǎng)約車融合發(fā)展商業(yè)模式,提出研發(fā)、運營、營銷思路,研究相關策略,提出有效解決方案;
4、負責管理團隊制定品牌營銷策略方向,做到通過新媒體運營快速提升流量,搶占目標市場。
5、負責對運營及市場活動進行實時監(jiān)測、分析,針對產(chǎn)品、技術、運營等提出迭代優(yōu)化方案;
6、對運營結果定期深度復盤,能通過數(shù)據(jù)深入分析挖掘業(yè)務現(xiàn)有問題,并階段性調整方案;
7、協(xié)助做好商務洽談,拓寬發(fā)展版圖,推動落地平臺提質、增量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息工程相關專業(yè),具有滴滴等網(wǎng)約車產(chǎn)品運營管理背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、戰(zhàn)略、運營、營銷相關經(jīng)驗;
2、致力于長期從事交通運輸行業(yè),認同企業(yè)文化,有強烈的自我驅動力,目標導向,學習能力優(yōu)秀,勇于創(chuàng)新突破,能夠適應復雜而多變的業(yè)務環(huán)境;
3、有良好的系統(tǒng)化、結構化思維,能從業(yè)務全局分析問題、解決問題;有較強的數(shù)據(jù)敏感度,擅長數(shù)據(jù)分析和策略應用;
4、具有極強的責任心與溝通協(xié)調能力,抗壓力強,可承擔跨地區(qū)、多部門項目協(xié)同工作;
5、互聯(lián)網(wǎng)+出行賽道工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品、運營、技術底層管理邏輯,以流量變現(xiàn)為中期目標,能夠快速從管理上提出可行性意見和方案。