崗位職責(zé):
1.定義產(chǎn)品愿景和戰(zhàn)略:基于市場洞察力和用戶需求分析,負(fù)責(zé)定義產(chǎn)品愿景和戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品的長期發(fā)展規(guī)劃,并與團(tuán)隊共同實現(xiàn)。
2.管理產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營:負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營的全過程,包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)測試、上線發(fā)布等,以及后續(xù)的運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化。
3.建立APP架構(gòu)體系和運(yùn)營用戶體系:基于研發(fā)技術(shù)背景和后臺架構(gòu)了解,負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)APP的功能模塊,以建立穩(wěn)定可靠的APP架構(gòu)體系。同時,制定并執(zhí)行全面的APP運(yùn)營策略,以實現(xiàn)平臺用戶量級的持續(xù)增長。
4.平臺盈利和業(yè)務(wù)流程變現(xiàn):負(fù)責(zé)制定盈利策略和商業(yè)模式,通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察力,推動平臺的盈利能力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保平臺的高效運(yùn)營和良好的用戶體驗。
5.社群運(yùn)營和增加粘性:策劃和執(zhí)行社群運(yùn)營活動,提高用戶的互動性和黏性。通過與用戶的有效溝通和互動,增加用戶參與度和平臺的活躍度。
任職要求:
1.擁有豐富的APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,曾成功管理過10W+的平臺用戶量級,具備建立APP架構(gòu)體系和運(yùn)營用戶體系的能力。
2.具備研發(fā)技術(shù)背景和對后臺架構(gòu)的了解,能夠與開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
3.熟悉市場和用戶需求,能夠基于數(shù)據(jù)和用戶反饋?zhàn)龀雒髦堑臎Q策。
4.具有社群運(yùn)營的經(jīng)驗,能夠增加用戶粘性和互動性,提高用戶參與度和平臺活躍度。
5.具備商業(yè)頭腦和市場洞察力,能夠制定盈利策略和商業(yè)模式,推動平臺的盈利能力。