1.負責對所轄區(qū)域銷售、市場目標制定、分解并對執(zhí)行結(jié)果進行落實、 追蹤;根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定所轄區(qū)域品牌發(fā)展計劃,開展各項品牌推廣活動,提升品牌形象,穩(wěn)固和拓展集團在所負責區(qū)域的市場份額;
2.根據(jù)公司區(qū)域 KA 發(fā)展策略,組織制定區(qū)域 KA 發(fā)展計劃及相應銷售指標、投入計劃,指導、協(xié)助經(jīng)銷商與區(qū)域 KA 客戶的合作:根據(jù)公司銷售和市場發(fā)展規(guī)劃,指導和協(xié)助經(jīng)銷商提升內(nèi)部管理水平,包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,團隊建設(shè),能力培養(yǎng)等,對經(jīng)銷商業(yè)績進行跟蹤和考核;
3.按照公司工作計劃,按時完成日市場動態(tài)信息表、工作周報、周生產(chǎn)計劃、周發(fā)運計劃、月度銷售計劃等相關(guān)計劃報表;
4.根據(jù)公司財務管理制度,對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的營銷費用、日常費用、固定資產(chǎn)進行監(jiān)管,合理控制開支,降低管理成本;
5.負責管理區(qū)域內(nèi)消費品、餐飲及流通批發(fā)等渠道業(yè)務運營,并優(yōu)化集團產(chǎn)品用戶的服務體驗;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
福利待遇:①每年調(diào)薪。入職即繳納六險一金,其中公積金公司繳納比例10%;
②公司提供免費食宿,發(fā)放年福利費、高溫補助、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金,員工可享受年假、公司假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等;公司定期組織年度體檢、年度旅游、免費生日party等;