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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)駐點對接客戶公司，辦理人員入離職手續(xù)、工傷及勞動糾紛處理、員工關(guān)系處理等人事相關(guān)工作；
2、公司ERP系統(tǒng)操作；
3、完成公司日常的事務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，熟悉人事事務(wù)性工作；
2、熟練使用office辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，有良好的抗壓能力；
3、該人事專員崗位主要工作內(nèi)容是針對客戶單位提供人事服務(wù)，所以要求工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
薪資：試用期4000+（包含績效），轉(zhuǎn)正薪資5000+（包含績效）
福利：繳納五險一金（公積金入職兩年后繳納）、餐補、高溫補貼、節(jié)假日福利、員工體檢、、員工旅游、不定期團建、帶薪年假、年終獎等