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【薪資待遇】
1.稅前工資6500-7000元，餐補(bǔ)400元（內(nèi)部食堂餐卡），繳納社保，年度體檢，福利包；
2.工作時(shí)間：面議
3.工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市國(guó)家電力投資集團(tuán)公司大樓（賽罕區(qū)順意街）
4.簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，第1個(gè)月按80%發(fā)放工資。
【工作內(nèi)容】
1.對(duì)綜合部工作負(fù)全責(zé)，確保綜合部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目部日常管理工作；
3.牽頭項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度建設(shè)、完善各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，編制本項(xiàng)目部的工作手冊(cè)，考核評(píng)估項(xiàng)目部工作人員；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部月度工作計(jì)劃及反饋工作，督促各部門制定本部門工作計(jì)劃；
5.定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升服務(wù)專業(yè)化水平與能力；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部業(yè)務(wù)涉及的合同洽談、測(cè)算、文本起草、簽訂跟進(jìn)及執(zhí)行情況控制；
7.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目員工的工作質(zhì)量、安全、服務(wù)等進(jìn)行檢查，并對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
8.配合業(yè)主對(duì)本部大樓進(jìn)行日常安全管理，并形成項(xiàng)目?jī)?nèi)部安全管理體系；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及第三方承包商在服務(wù)范圍內(nèi)的周期性工作管理；
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的建立及管理、日常管理相關(guān)臺(tái)賬建立；
11.分管綜合部及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。

【崗位要求】
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、物業(yè)管理師等相關(guān)資格證書者加分。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型商務(wù)辦公樓/商業(yè)綜合體綜合管理或行政部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)、辦公大樓運(yùn)營(yíng)流程及行政后勤全流程管理。
3.核心能力：具備統(tǒng)籌規(guī)劃、跨部門協(xié)同及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效整合資源推動(dòng)工作落地；擁有較強(qiáng)的公文寫作、會(huì)議組織及商務(wù)接待能力，可獨(dú)立撰寫匯報(bào)材料、管理制度等專業(yè)文書；具備敏銳的問題解決能力和應(yīng)急處置能力，能妥善處理突發(fā)事務(wù)及客戶投訴。
4.職業(yè)素養(yǎng)：遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)規(guī)章制度，具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)；溝通表達(dá)流暢、邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)商務(wù)辦公場(chǎng)景的高效工作節(jié)奏。
5.其他要求：熟練使用Office辦公軟件及常用辦公自動(dòng)化設(shè)備；具備良好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀，能適配高端商務(wù)辦公樓的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。