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主要職責：
- 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉庫工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
- 制定倉庫管理和出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
- 參與制定全面質(zhì)量管理制度體系，建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系施情況。
- 負責當?shù)貍}庫團隊的組建工作，包括人員招聘和倉庫資源規(guī)劃。
- 負責安排每周/每月的盤點工作，確保庫存、庫位準確率，并形成匯總記錄。
- 與客戶及客戶供應商的進行對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。
- 根據(jù)貨量變化，適時調(diào)整倉庫庫位，充分利用倉庫面積。
- 完成領導臨時交辦的其他工作任務。

任職要求：
- 豐富的第三方物流管理經(jīng)驗，汽車生產(chǎn)供應鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 能夠獨立編制倉儲物流管理規(guī)定，具備處理異常情況經(jīng)驗，熟悉WMS倉儲操作系統(tǒng)策略邏輯。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析、綜合管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，以及培養(yǎng)指導下屬能力和果斷的決策力。
- 具備經(jīng)營思維，能夠改善經(jīng)營結(jié)果。