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崗位職責
一、戰(zhàn)略管理與業(yè)務拓展
1、制定年度外貿(mào)業(yè)務目標及分區(qū)域策略（歐美/東南亞等），主導海外展會的策劃與客戶開發(fā)。
2、監(jiān)控大宗商品價格波動、匯率風險及貿(mào)易政策，動態(tài)調(diào)整報價與合同條款。
二、團隊與流程管控
1、管理業(yè)務團隊，優(yōu)化客戶分級制度及SOP流程（從詢盤到回款），縮短訂單交付周期。
2、搭建數(shù)字化業(yè)務看板，定期輸出市場占有率及利潤率分析報告。
三、風控與合規(guī)
1、審核信用證、保函等涉外文件，規(guī)避國際貿(mào)易結(jié)算風險；處理重大貿(mào)易糾紛任職要求
任職要求
一、資質(zhì)與經(jīng)驗
1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、MBA或英語專業(yè)優(yōu)先，8年以上外貿(mào)經(jīng)驗（含3年團隊管理經(jīng)驗），可起草英文合作協(xié)議。
二、核心能力
1、精通國際市場分析工具，能預判行業(yè)趨勢并制定預防性策略。
2、具備跨部門協(xié)同能力，推動研發(fā)、生產(chǎn)適配海外市場需求。