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1. 店鋪整體運營：負責公司京東旗艦店的銷售指標的完成。負責京東旗艦店的日常運營工作，包括制定與實施店鋪、商品的銷售規(guī)劃與營銷活動，確保店鋪的正常運作和持續(xù)發(fā)展。
2. 數據監(jiān)控與分析：監(jiān)控和分析每日各項店鋪運營數據，包括流量、轉化率、銷售額等，及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營中存在的問題，并提出有效的優(yōu)化方案。
3. 團隊管理：管理店鋪及指導員工（如運營助理、美工、客服等），下達、推進、協(xié)調和監(jiān)控店鋪的各項具體工作，確保團隊高效協(xié)作。
4. 營銷策略制定：根據市場趨勢和競爭情況，制定適合店鋪的營銷策略和推廣計劃，提升品牌知名度和競爭力。
5. 客戶關系管理：與消費者保持良好溝通，及時處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。
6. 付費推廣與數據分析/平臺關系維護：熟練使用直通車、鉆展等付費推廣工具，提升店鋪流量和轉化率；同時，具備數據分析能力，能夠利用數據指導運營決策。與京東平臺方保持密切溝通和交流，爭取活動資源位。
任職資格：
1. 工作經驗：統(tǒng)招本科以上學歷，具備3年以上京東、天貓等電商平臺運營管理經驗，其中至少1年以上的團隊管理經驗。有成功運營大型店鋪或品牌旗艦店經驗者優(yōu)先。
2. 技能要求：
熟悉京東平臺規(guī)則、操作流程及營銷工具，如直通車、鉆展、超級推薦等。
熟練掌握數據分析工具，能夠根據數據調整店鋪運營策略，提升店鋪流量和轉化率。
具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣和執(zhí)行能力，能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪營銷計劃。
具備一定的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效協(xié)作，完成銷售目標。