雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)（O2O）貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在城市在線司機(jī)數(shù)量、有卡司機(jī)數(shù)量增長(zhǎng)，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在城市司管人員的全流程管理，包括招募、入職培訓(xùn)及在崗帶教，搭建穩(wěn)定高效的司管團(tuán)隊(duì)。
3、統(tǒng)籌所在城市司機(jī)的安全管理、問(wèn)題糾紛處理及常態(tài)化培訓(xùn)賦能，提升司機(jī)服務(wù)質(zhì)量與留存率。
4、制定司管團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)與過(guò)程管理標(biāo)準(zhǔn)，落地績(jī)效考核機(jī)制，賦能團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
5、合對(duì)接城市合伙人，制定并拆解月度工作計(jì)劃與考核目標(biāo)；落實(shí)運(yùn)營(yíng)管理、分潤(rùn)結(jié)算及安全檢查等工作，保障合作高效推進(jìn)。
1、負(fù)責(zé)所在城市在線司機(jī)數(shù)量、有卡司機(jī)數(shù)量增長(zhǎng)，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在城市司管人員的全流程管理，包括招募、入職培訓(xùn)及在崗帶教，搭建穩(wěn)定高效的司管團(tuán)隊(duì)。
3、統(tǒng)籌所在城市司機(jī)的安全管理、問(wèn)題糾紛處理及常態(tài)化培訓(xùn)賦能，提升司機(jī)服務(wù)質(zhì)量與留存率。
4、制定司管團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)與過(guò)程管理標(biāo)準(zhǔn)，落地績(jī)效考核機(jī)制，賦能團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
5、合對(duì)接城市合伙人，制定并拆解月度工作計(jì)劃與考核目標(biāo)；落實(shí)運(yùn)營(yíng)管理、分潤(rùn)結(jié)算及安全檢查等工作，保障合作高效推進(jìn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有較強(qiáng)的銷售意識(shí)與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取、處理與分析，支撐決策。
4、工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，可接受轉(zhuǎn)崗或外派至其他城市。
1、大專及以上學(xué)歷，具備 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有較強(qiáng)的銷售意識(shí)與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取、處理與分析，支撐決策。
4、工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，可接受轉(zhuǎn)崗或外派至其他城市。
5、目標(biāo)感強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度的責(zé)任心與目標(biāo)忠誠(chéng)度。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)塔談國(guó)際6號(hào)寫(xiě)字樓2411
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