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更新于 今天

雛鷹儲(chǔ)備干部

7000-10000元
  • 淄博張店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理方向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向
【崗位介紹】
l 前臺(tái)業(yè)務(wù)管理方向:
培養(yǎng)目標(biāo): 快速熟悉青科業(yè)務(wù)模式、前臺(tái)運(yùn)作邏輯及“鐵三角”協(xié)同,建立市場(chǎng)與客戶(hù)導(dǎo)向思維。
工作內(nèi)容: 該崗位招聘業(yè)務(wù)方向的儲(chǔ)備干部,作為業(yè)務(wù)部門(mén)的后備力量重點(diǎn)培養(yǎng)。主要的工作內(nèi)容為學(xué)校調(diào)研、學(xué)校走訪、與校領(lǐng)導(dǎo)洽談合作、渠道運(yùn)營(yíng)、輔助開(kāi)辦研討會(huì)等。
l 中后臺(tái)綜合管理方向:
培養(yǎng)目標(biāo): 該崗位招聘適合中后臺(tái)發(fā)展的高素質(zhì)人才,掌握中臺(tái)賦能前臺(tái)的核心邏輯,理解標(biāo)準(zhǔn)化、智能化工具的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,建立跨部門(mén)協(xié)同意識(shí)。
可選方向:
1.研究院 (產(chǎn)品中心/研究中心): 了解教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、AI應(yīng)用探索,教研成果如何轉(zhuǎn)化為可規(guī)模化復(fù)制的產(chǎn)品。
主要任務(wù): 參與某教學(xué)產(chǎn)品(如AI閱卷系統(tǒng))的PRD撰寫(xiě)、用戶(hù)測(cè)試、MVP開(kāi)發(fā)流程,或協(xié)助教研專(zhuān)家進(jìn)行知識(shí)圖譜構(gòu)建。
預(yù)期產(chǎn)出: 掌握產(chǎn)品經(jīng)理基礎(chǔ)工作方法,理解教育產(chǎn)品從0到1、從1到N的邏輯,具備數(shù)據(jù)分析能力。
2.戰(zhàn)略品牌中心 (戰(zhàn)略部/市場(chǎng)品牌部) : 參與集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)與公關(guān)活動(dòng)策劃。
主要任務(wù): 協(xié)助戰(zhàn)略部進(jìn)行行業(yè)競(jìng)品分析報(bào)告撰寫(xiě)、新業(yè)務(wù)可行性研究,或參與市場(chǎng)品牌部舉行的大型行業(yè)論壇策劃與執(zhí)行。
預(yù)期產(chǎn)出: 建立宏觀戰(zhàn)略思維,了解品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的價(jià)值。
3.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)中心 (黑板客/七校聯(lián)盟) : 深度參與兩大私域體系的運(yùn)營(yíng),理解生態(tài)化增長(zhǎng)邏輯。
主要任務(wù): 參與教師社群活動(dòng)策劃與執(zhí)行、校長(zhǎng)聯(lián)盟高價(jià)值內(nèi)容梳理,學(xué)習(xí)私域運(yùn)營(yíng)方法論。
預(yù)期產(chǎn)出: 掌握社群運(yùn)營(yíng)和用戶(hù)增長(zhǎng)策略,理解私域?qū)θ瞬排c獲客成本的貢獻(xiàn)。

【薪資回報(bào):為強(qiáng)者破格】
入職1-3個(gè)月:月薪7,600元(第一個(gè)月為試用期,薪資發(fā)放80%)
4-6個(gè)月(通過(guò)考核):月薪8,300元
1-2年(培養(yǎng)至中層):月薪10,000元起
2年+(培養(yǎng)至高層):年薪最高可達(dá)百萬(wàn)
多元激勵(lì),上不封頂
除基礎(chǔ)月薪外,更有開(kāi)班獎(jiǎng)、季度/年度獎(jiǎng)金、股權(quán)期權(quán)等豐富激勵(lì)。
【真實(shí)示例】:業(yè)務(wù)崗年開(kāi)10個(gè)班,綜合年薪可達(dá)30萬(wàn);年開(kāi)30個(gè)班,直接挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。

【晉升發(fā)展:你的速度,由你定義】
清晰的晉升階梯,能力突出者更可跨級(jí)晉升:
管培生 → 部門(mén)副主任 → 部門(mén)主任 → 副總監(jiān) → 總監(jiān) → 副總裁 → 總裁

【個(gè)人成長(zhǎng):董事長(zhǎng)親身帶教,1年=3年】
我們承諾給你超常規(guī)的成長(zhǎng)加速度:
高管親自帶教:董事長(zhǎng)/VP級(jí)高管親自指導(dǎo),讓你用1年時(shí)間,收獲別人3年的認(rèn)知與經(jīng)驗(yàn)。

【我們要求這樣的你】
1.24-26屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,黨員、學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng):能像創(chuàng)始人一樣思考,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
3.直面挑戰(zhàn)的勇氣:擁抱不確定性,在壓力中快速?gòu)?fù)盤(pán)、持續(xù)進(jìn)化。
4.長(zhǎng)期的事業(yè)承諾:愿將這份工作視為事業(yè)的起點(diǎn),與我們共同深耕奮斗。
如果你渴望一個(gè)用實(shí)力說(shuō)話、用戰(zhàn)功兌現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái),歡迎加入我們,親手助力學(xué)子改變命運(yùn),同時(shí)成就自己的職業(yè)巔峰!
工作地點(diǎn):淄博、北京、浙皖、川渝、兩廣等地

工作地點(diǎn)

淄博張店區(qū)醫(yī)創(chuàng)中心總部大觀

職位發(fā)布者

趙女士/青科教育集團(tuán)HRBP

剛剛活躍
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公司Logo山東青科教育科技集團(tuán)有限公司
青科教育集團(tuán)成立于2017年,總部位于美麗的海濱城市青島,業(yè)務(wù)涉及留學(xué)、多語(yǔ)種教學(xué)托管、全學(xué)科教學(xué)服務(wù)和教育投資等多個(gè)領(lǐng)域。自有青科多語(yǔ)種教學(xué)平臺(tái)(聯(lián)盟),采用"線上平臺(tái)+線下服務(wù)"的模式,開(kāi)展多語(yǔ)種教學(xué)服務(wù),線上實(shí)現(xiàn)在線教學(xué)和成績(jī)檢測(cè)、教學(xué)資源庫(kù)應(yīng)用等功能,線下提供教學(xué)托管和師資培訓(xùn)、組織教學(xué)和教研、統(tǒng)籌聯(lián)考和質(zhì)量分析、組織教學(xué)研討會(huì)等服務(wù)。目前擁有一線全職老師三百余名,成員學(xué)校百余所,托管學(xué)生三萬(wàn)余人,在青島、淄博、石家莊、太原設(shè)立校區(qū),為聯(lián)盟學(xué)校提供本地化教學(xué)服務(wù)。惟愿終生奉獻(xiàn)給教育事業(yè),讓中國(guó)的教育因?yàn)槲覀儼l(fā)生一些改變,讓多語(yǔ)種之花溢滿華夏大地,讓萬(wàn)千學(xué)子實(shí)現(xiàn)人生逆襲!
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