職位描述
1、負(fù)責(zé)整理及草擬公司人力資源的相關(guān)規(guī)章制度:
2.全面負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;依據(jù)勞動(dòng)法及公司人力資源需求開展相關(guān)工作,如組織員工績(jī)效考核、制定薪酬策略、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
3.了解員工的基本情況,保持與各部門員工及管理層人員的良好關(guān)系,定期溝通,熟悉并掌握員工的工作狀態(tài)和精神面貌
4.負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效管理工作;
5.做好人資基礎(chǔ)工作日常監(jiān)督、改善工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格 1.本科及以上學(xué)歷、有一定的人力資源工作基礎(chǔ); 2了解人力資源六大模塊基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí) ,EXCEL表格能力,PPT能力良好。3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力良好,思想開放,創(chuàng)新共贏。 其他福利:五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+免費(fèi)班車食宿 休息:?jiǎn)坞p休 早8:30-16:30 班車:亞泰大街、小南地鐵站,北環(huán)城路,西環(huán)城路(沿線均可)