職位描述
外賣運營品牌運營運營管理奶茶餐飲
外賣運營主管
2. 薪資：綜合工資1-1.5W，績效占比30%
3. 任職要求
（1）運營管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先；
（2）3年以上外賣運營工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，連鎖飲品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）年齡25-35歲；
（4）熟悉外賣平臺規(guī)則、APP操作及外賣管理流程，具備運營策略制定能力，熟練使用辦公軟件；
（5)溝通表達與協(xié)調(diào)能力強，數(shù)據(jù)敏感。
4. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)美團、餓了么、京東等線上平臺整體運營、日常管理及營銷活動，對接全國分公司外賣運營團隊；
每日巡檢平臺品牌運營狀況，獨立解決外賣平臺相關(guān)問題；
分析市場與行業(yè)趨勢，為區(qū)域品牌競爭提出策略性建議；
跟進門店數(shù)據(jù)并分析，制定可行性優(yōu)化方案；
協(xié)同設(shè)計、籌建部策劃門店營銷活動，完成平臺與運營對接；
管理團隊并培養(yǎng)新人，搭建優(yōu)秀團隊；
總結(jié)運營實戰(zhàn)方法論，賦能團隊。
5. 工作背景：有連鎖餐飲/飲品行業(yè)美團、餓了么外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 薪資：綜合工資1-1.5W，績效占比30%
3. 任職要求
（1）運營管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先；
（2）3年以上外賣運營工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，連鎖飲品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）年齡25-35歲；
（4）熟悉外賣平臺規(guī)則、APP操作及外賣管理流程，具備運營策略制定能力，熟練使用辦公軟件；
（5)溝通表達與協(xié)調(diào)能力強，數(shù)據(jù)敏感。
4. 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)美團、餓了么、京東等線上平臺整體運營、日常管理及營銷活動，對接全國分公司外賣運營團隊；
每日巡檢平臺品牌運營狀況，獨立解決外賣平臺相關(guān)問題；
分析市場與行業(yè)趨勢，為區(qū)域品牌競爭提出策略性建議；
跟進門店數(shù)據(jù)并分析，制定可行性優(yōu)化方案；
協(xié)同設(shè)計、籌建部策劃門店營銷活動，完成平臺與運營對接；
管理團隊并培養(yǎng)新人，搭建優(yōu)秀團隊；
總結(jié)運營實戰(zhàn)方法論，賦能團隊。
5. 工作背景：有連鎖餐飲/飲品行業(yè)美團、餓了么外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
重慶市-渝中區(qū)-解放碑較場口臨68-1-6號
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