崗位職責(zé)
1. 負責(zé)銀行金融培訓(xùn)項目全周期管理，從客戶需求調(diào)研、方案設(shè)計、招投標到落地執(zhí)行、后期運營全流程統(tǒng)籌，確保項目按時按質(zhì)交付；
2. 對接銀行各層級客戶，精準挖掘培訓(xùn)需求，定制個性化、貼合業(yè)務(wù)的培訓(xùn)解決方案，建立并維護長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系；
3. 統(tǒng)籌內(nèi)外部師資、場地、技術(shù)等資源，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，動態(tài)管控項目成本與進度，建立風(fēng)險預(yù)警機制，保障項目利潤與交付質(zhì)量；
4. 負責(zé)項目效果評估與客戶反饋收集，推動培訓(xùn)方案迭代優(yōu)化，挖掘二期合作商機，實現(xiàn)客戶復(fù)購與業(yè)績增長；
5. 參與區(qū)域市場拓展，制定商務(wù)拓展策略，組織客戶沙龍、成果匯報等活動，輸出行業(yè)需求報告，助力市場拓客。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，智能科學(xué)與技術(shù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22-35歲；
2. 2年及以上銀行金融培訓(xùn)行業(yè)項目運營、商務(wù)對接相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行培訓(xùn)項目全周期管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通項目招投標流程，能獨立撰寫商務(wù)方案、應(yīng)標文件，具備一定的商務(wù)談判與報價方案設(shè)計能力；
4. 擅長客戶需求解讀與方案設(shè)計，能根據(jù)銀行基層/中高層/骨干人員等不同層級痛點，設(shè)計系統(tǒng)化培訓(xùn)方案；
5. 具備優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、成本管控與風(fēng)險防范能力，能搭建項目評估體系，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動追蹤培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化；
6. 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強，具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力，工作嚴謹負責(zé)，能承受一定工作壓力。
優(yōu)先條件
1. 曾成功交付銀行客戶培訓(xùn)項目，項目按時完成率≥95%、客戶滿意度≥95%者；
2. 具備OMO培訓(xùn)體系搭建、講師孵化、認證體系建設(shè)經(jīng)驗，或能獨立輸出行業(yè)需求白皮書者；
3. 擁有銀行金融行業(yè)客戶資源、培訓(xùn)講師資源或區(qū)域行業(yè)渠道資源者；
4. 具備項目標準化復(fù)制落地經(jīng)驗，能實現(xiàn)跨區(qū)域項目價值裂變者。到崗要求：可隨時到崗
出差要求：能接受高頻出差
福利待遇
1.具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資4000 -5000+ 提成 + 績效獎金（8000-13000） ；
2.完善的福利體系：公司繳納社保、帶薪法定節(jié)假日、生日福利、定期團建；
3.職業(yè)發(fā)展支持：定期銷售技能培訓(xùn)、行業(yè)知識分享、內(nèi)部晉升通道；