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更新于 今天

設(shè)計類項目對接崗

6000-9000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺設(shè)計平面設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計C4DPSAI電子商務(wù)
崗位概述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿活力的負責設(shè)計項目的經(jīng)理。您將作為連接公司內(nèi)部與外部設(shè)計合作資源的橋梁,全面負責設(shè)計類外包合作機構(gòu)的開拓、管理與關(guān)系維護。通過高效的資源整合與項目管理,確保外部設(shè)計成果精準滿足公司電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展需求,為我們的產(chǎn)品在市場上贏得競爭優(yōu)勢。
一、崗位職責
1.合作機構(gòu)拓展與維護:篩選詳情圖設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等外部合作機構(gòu),拓展資源并維護良好合作關(guān)系。
2.需求對接:理解公司電商項目需求,聯(lián)動內(nèi)部部門,精準向外部機構(gòu)傳達需求。
3.外包項目管理:制定項目計劃,跟蹤進度、把控質(zhì)量,及時解決問題,確保項目按時按質(zhì)完成。
4.合作機構(gòu)優(yōu)化:定期評估合作機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量與效率,提出優(yōu)化建議,提升合作效果。
5.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào):作為公司與外部機構(gòu)的橋梁,日常溝通反饋項目進展與問題,協(xié)調(diào)資源保障合作順暢。
二、任職要求
1.專業(yè)與經(jīng)驗:有設(shè)計院、電商相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需具備扎實設(shè)計理論、豐富實踐經(jīng)驗。
2.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上電商或廣告公司從業(yè)經(jīng)歷,熟悉電商詳情頁設(shè)計、產(chǎn)品拍攝流程規(guī)范,了解行業(yè)動態(tài)與市場需求。
3.溝通能力:擅長與內(nèi)部團隊、外部機構(gòu)等不同背景人員溝通,清晰傳達需求與反饋進展。
4.項目管理能力:熟悉項目管理流程,能制定合理計劃、跟蹤進度、解決問題,保障項目按時按質(zhì)交付。
5.學習與適應(yīng)能力:學習能力強,可快速掌握新設(shè)計工具軟件,適應(yīng)電商行業(yè)變化,持續(xù)提升專業(yè)與業(yè)務(wù)水平。
工作時間:早九晚六,5、6、7月單休其他月份雙休。

工作地點

濟南歷下區(qū)奧盛大廈-3號樓

職位發(fā)布者

徐華/人事經(jīng)理

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公司Logo山東康威電子商務(wù)有限公司
關(guān)于我們:深耕電商與品牌運營的行業(yè)先鋒山東嘉特集團成立于 2010年,總部坐落于濟南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號樓 8樓(辦公面積超 2000㎡),并擁有15000㎡自建倉儲基地,構(gòu)建從運營到倉儲的全鏈條服務(wù)體系。集團旗下山東康威電子商務(wù)有限公司,以“多平臺布局+全渠道運營”為核心模式,整合傳統(tǒng)電商平臺(天貓/淘寶/京東/拼多多)與新媒體流量陣地(抖音/快手/淘寶直播),形成高效協(xié)同的項目小組制運營體系,年業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長 30%以上。我們的核心優(yōu)勢:硬核品牌矩陣,搶占市場高地國際品牌獨家運營權(quán):香港上市品牌 Bestway國內(nèi)獨家線上運營商,覆蓋全球超 150國市場的知名玩具及戶外用品品牌,年銷售額破100億;361°集團深度合作:獨家授權(quán)運營 361°玩具、童車產(chǎn)品線,借力國民運動品牌流量賦能;迪士尼玩具官方合作伙伴:承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售,坐擁親子消費黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局:玩具領(lǐng)域:智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌,主打高性價比與創(chuàng)新設(shè)計,復購率行業(yè)領(lǐng)先;戶外領(lǐng)域:運營 pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌,覆蓋露營、運動裝備全場景,精準觸達 Z世代戶外消費人群。我們的團隊與文化:年輕化、專業(yè)化、高成長人才結(jié)構(gòu):現(xiàn)有 100+核心成員,平均年齡 28歲,80%以上擁有 3年以上電商運營經(jīng)驗,團隊兼具傳統(tǒng)電商的精細化運營能力與新媒體時代的流量玩法創(chuàng)新力。運營模式:采用項目小組制,打破層級壁壘,賦予核心成員獨立操盤項目的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán),人均負責年 GMV超千萬的品牌/品類,快速積累全鏈路運營經(jīng)驗。成長體系:內(nèi)部晉升通道透明,90后管理層占比超 80%,年度晉升率達 25%;定期開展“品牌運營實戰(zhàn)營”“直播電商特訓營”“貨架電商提高營”等培訓,聯(lián)合行業(yè)頭部機構(gòu)定制課程,助力能力躍遷。你將獲得的“嘉”倍福利薪資待遇:高于行業(yè)平均水平的底薪+項目提成(運營崗人均年薪 12-25萬,核心崗位上不封頂);福利體系:六險一金、補充商業(yè)保險、年度免費體檢節(jié)日福利(元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、婚喪生育紅包年度旅游、生日會住房:統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補貼開放辦公環(huán)境、不定期團隊團建(年度旅游、生日會等)成本價內(nèi)購職業(yè)發(fā)展:每月不低于兩次培訓季度晉升機會|季度調(diào)薪機會管理和技能雙晉升通道1年晉升項目組長機會(目前90后組長占比90%)獨立負責GMV超2000萬項目2年可競聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項目的核心機會,優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵我們期待這樣的你電商熱愛者:對電商行業(yè)有深度認知,熟悉傳統(tǒng)電商與新媒體平臺規(guī)則,熱衷研究消費趨勢;結(jié)果驅(qū)動者:具備數(shù)據(jù)思維與目標感,能從流量、轉(zhuǎn)化、復購等多維度拆解問題并落地執(zhí)行;創(chuàng)新破局者:敢于嘗試新玩法(如直播帶貨、KOL合作、跨界聯(lián)名等),拒絕一成不變;團隊協(xié)作者:善于溝通與資源整合,在項目小組中既能獨當一面,也能協(xié)同作戰(zhàn)。加入我們,開啟“多一度熱愛”的職業(yè)旅程!
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