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更新于 今天

行政管理崗(宏港建設公司)

6000-9000元
  • 資陽雁江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內勤管理后勤管理固定資產管理
工作內容:
1. 公文處理:起草、審核、校對請示、報告、通知、會議紀要等公文,規(guī)范格式與行文邏輯,確保文件流轉高效合規(guī)。
2. 會務管理:統(tǒng)籌會議籌備(通知下發(fā)、材料準備、場地布置)、會議記錄整理、會后決議跟蹤與落實反饋。
3. 事務協(xié)調:對接內部各部門及外部單位,協(xié)調工作推進、信息傳遞,處理日常行政事務(如辦公用品采購、公車管理等)。
4. 檔案管理:負責文件、合同、資料的收集、分類、歸檔與借閱管理,確保檔案完整性與保密性。
5. 輔助決策:整理匯總各類數據、報表,撰寫工作總結、調研報告,為領導決策提供參考。
6. 其他工作:完成領導交辦的臨時性任務,如接待安排、出差協(xié)調、活動組織等。

工作地點

雁江區(qū)資陽市臨空經濟區(qū)產業(yè)孵化中心

職位發(fā)布者

張尚珠/人事經理

昨日活躍
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公司Logo資陽空港投資集團有限公司
資陽空港投資集團有限公司(以下簡稱“資陽港投集團”)成立于2017年9月22日,是經資陽市委、市政府批準,為推進資陽臨空經濟區(qū)建設發(fā)展而成立的市屬國有獨資企業(yè),注冊資本51.99億元,主體信用AA級,定位為產業(yè)新城投資運營商。截至2024年12月底,資產規(guī)模257.87億元。集團現有員工400余人,總部設有7個職能部門;集團下設8家二級全資子公司,5家三級全資子公司,4家二級控股子公司,5家三級參股子公司,先后參與組建11支產業(yè)基金;業(yè)務領域涵蓋產業(yè)園區(qū)開發(fā)、置業(yè)開發(fā)、工程建設、產業(yè)運營服務四大板塊。項目建設:港投集團在臨空經濟區(qū)投資建設重大項目50個,累計投資約300億元,其中房建類項目總建筑面積近300萬㎡。已建成產業(yè)園區(qū)1個,總建筑面積40萬㎡,重點發(fā)展航空航天、智能制造、電子芯片、新材料等先進制造業(yè);在建園區(qū)1個,總建筑面積45萬㎡,主要建設智能制造標準化廠房、生活配套服務設施等,重點發(fā)展專精特新產業(yè)。生活及商業(yè)配套設施:港投集團已投資建成10.7萬㎡的人才公寓,同步建設23.6萬㎡的臨湖國際社區(qū)(中糧·空港祥云)和17.57萬㎡的人才社區(qū)(空港美云)等住宅配套;建成30.8萬㎡的天府國際藝術城——成都美術學院、1.97萬㎡的四川師范大學附屬臨空第一小學、0.49萬㎡的第一幼兒園等教育服務設施配套;建成加油加氣站、自來水廠、日處理規(guī)模1.4萬噸的污水處理廠等市政基礎服務設施配套;建成5.9萬㎡集衛(wèi)生、文化、養(yǎng)老、商業(yè)、黨群“五位一體”的社區(qū)服務綜合體鄰里中心、3.9萬㎡成都美術學院配套商業(yè)街、5.2萬㎡五星級臨空錦江賓館、16.5萬㎡總部基地,另有21.4萬㎡定向限價商品房項目在建。產業(yè)運營服務:目前已引進星河動力、光為通信、易行時代、新石器、越??萍肌⒁蛑Z智巡、邦民泰陽等20余家高新技術企業(yè)入駐智能制造產業(yè)園。在管8個項目超10萬㎡商業(yè)綜合體,已吸引酒店餐飲、生活服務、休閑娛樂等多種業(yè)態(tài)商家入駐。建設臨空,發(fā)展臨空。港投集團將繼續(xù)聚焦主責主業(yè),在市委、市政府的堅強領導下,堅定“優(yōu)秀的產業(yè)新城投資運營商”功能定位,堅持市場化、實體化、專業(yè)化,以敬業(yè)、擔當、誠信、協(xié)作的精神,為資陽建設成都都市圈現代化產業(yè)新城和成渝地區(qū)中部崛起示范區(qū)積極貢獻港投力量?!精@得的榮譽】 1.港投集團榮獲2024年資陽市“國資系統(tǒng)信息工作先進單位”;2.臨空錦江賓館獲2024年“亞太空間設計大獎賽鉆石獎”(最高獎);3.港投集團榮獲2023年資陽市“項目突破”先進集體;4.港投集團榮獲2023年資陽市國資國企改革發(fā)展工作先進集體;5.港投集團榮獲“2023年資陽市五一勞動獎”;6.金港物業(yè)公司2023年榮獲“四從省A級誠信物業(yè)服務企業(yè)”;7.港投建設公司、興港商貿公司榮獲“2022年度臨空經濟區(qū)優(yōu)秀企業(yè)”;8.港投集團榮港“國資國企 2022年度穩(wěn)就業(yè)工作突出單位”;9.港投集團榮獲資陽市臨空經濟區(qū)“2022年度納稅先進企業(yè)”?!炯尤胛覀?,您將獲得】1.廣闊的發(fā)展平臺——依托國企資源優(yōu)勢,參與重點項目建設,與行業(yè)精英共事,快速積累專業(yè)經驗與行業(yè)影響力;2.完善的成長體系——多樣化培訓、輪崗交流、雙通道晉升機制,助你突破職業(yè)天花板; 3.有競爭力的回報——崗位工資+績效激勵+五險二金,共享企業(yè)發(fā)展成果; 4.全方位的員工關懷——帶薪年休假、工會福利、員工食堂、年度體檢、人才公寓,讓工作與生活更安心; 5.溫暖的價值歸屬——黨建引領的企業(yè)文化、多元員工關懷、豐富的文體活動,讓奮斗更有溫度。
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