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一、崗位職責(zé)?
1.合規(guī)與風(fēng)控：處理、解答公司日常法律問題，參與公司重大經(jīng)營決策，從法律角度進行可行性分析并出具法律意見。
2.?合同管理：負責(zé)起草、審核、修訂公司各類合同，跟蹤合同履行并處理相關(guān)糾紛，建立合同臺賬并定期梳理風(fēng)險等相關(guān)事宜。?
3.糾紛與訴訟：參與公司及成員企業(yè)相關(guān)法律糾紛或風(fēng)險事項的處理、協(xié)調(diào)和解決，協(xié)助做好公司經(jīng)營風(fēng)險防控和應(yīng)急處理等相關(guān)事宜。
4.制度建設(shè)：參與公司制度體系建設(shè)工作，協(xié)助起草、修訂及完善公司規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，引導(dǎo)、督促推動制度的完善和落實。
5.其他支持：協(xié)助辦理公司工商注冊、變更等行政手續(xù)；負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)申請、維護與侵權(quán)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律工作。?
二、任職要求?
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上法律相關(guān)經(jīng)驗，具有國企從業(yè)經(jīng)驗、商業(yè)管理或資產(chǎn)管理類公司經(jīng)驗優(yōu)先。?
3.專業(yè)能力：熟練掌握《民法典》《公司法》等法規(guī)；能獨立起草審核合同、處理日常法律糾紛；了解國企管理模式與相關(guān)政策。?
4.綜合素質(zhì)：具備較強溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、文字表達能力，責(zé)任心強、嚴守保密紀律。