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更新于 7月4日

人事行政專員

3000-4000元

職位描述

招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位概述: 負(fù)責(zé)人力資源部基礎(chǔ)管理事務(wù)性工作,具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)合同管理、員工異動(dòng)手續(xù)辦理、考勤管理、社保業(yè)務(wù)辦理,以及內(nèi)部員工檔案和人力資源檔案管理各項(xiàng)工作。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)子公司組織結(jié)構(gòu)、定崗定編設(shè)計(jì)、進(jìn)行備案; 2.協(xié)助人事行政經(jīng)理對(duì)公司各部門進(jìn)行績(jī)效管理; 3.負(fù)責(zé)發(fā)放和收集滿意度調(diào)查表,匯總調(diào)查結(jié)果,按規(guī)定時(shí)間上報(bào); 4.負(fù)責(zé)各公司考勤數(shù)據(jù)匯總工作,編制考勤報(bào)表并上報(bào); 5.負(fù)責(zé)辦理權(quán)限范圍內(nèi)的員工入職、離職、內(nèi)調(diào)和社保、檔案關(guān)系異動(dòng)手續(xù); 6.負(fù)責(zé)年度社?;速Y料的準(zhǔn)備、整理、申報(bào)等業(yè)務(wù)辦理; 7.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部檔案的建立、存檔、調(diào)閱工作; 8.負(fù)責(zé)建立人力資源電子檔案和臺(tái)帳,嚴(yán)格檔案的保管、借閱、調(diào)整及到期銷毀處置; 9.負(fù)責(zé)辦理社保業(yè)務(wù)、意外傷害險(xiǎn)業(yè)務(wù),做好記錄并上報(bào); 10.負(fù)責(zé)人事相關(guān)報(bào)表的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、人力結(jié)構(gòu)盤點(diǎn)上報(bào)工作; 11.負(fù)責(zé)公司公司勞動(dòng)關(guān)系的管理,為員工成長(zhǎng)提供組織保障; 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 適宜年齡:◇25周歲~40周歲。 教育背景:◇大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn): ◇三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求: ◇掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、法律知識(shí)等方面的知識(shí)。 能力要求: ◇具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)招遠(yuǎn)市增甲溝村民委員會(huì)東側(cè)80米

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