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更新于 1月13日

人力資源管培生

1-1.5萬
  • 煙臺福山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系
本科及以上;人力資源類及相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:1、具備1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),完整參與過人力資源規(guī)劃編制、薪酬核算全流程、員工培訓(xùn)體系搭建、績效考核方案落地及日常人事管理等工作
2、有至少1項(xiàng)人力資源模塊優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),如薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整、績效考核制度迭代、培訓(xùn)體系升級等
3、熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī),具備處理勞動合同簽訂、社保公積金辦理、勞動糾紛調(diào)解等工作經(jīng)驗(yàn);
技能知識要求:1、掌握人力資源管理六大模塊的理論知識,了解現(xiàn)代人力資源管理的前沿理念與工具
2、熟悉國家及地方勞動用工相關(guān)法律法規(guī),了解最新政策動態(tài)
3、熟練使用Office辦公軟件
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度
2、負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部人力資源規(guī)劃、薪酬核算、培訓(xùn)、績效考核及人事管理等工作
3、負(fù)責(zé)完善部門人力資源管理體系,將人力資源政策落實(shí)到位

工作地點(diǎn)

煙臺福山區(qū)福山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委

職位發(fā)布者

楊婷婷/HR

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