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一、崗位職責(zé)
1. 日常法律事務(wù)管理
負(fù)責(zé)公司及其下屬公司全流程法律風(fēng)險(xiǎn)防控
起草、審核各類業(yè)務(wù)合同（采購、銷售、租賃、用工、加盟、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等），建立標(biāo)準(zhǔn)合同模板庫
處理客戶投訴、勞動(dòng)爭議、合同糾紛等法律事務(wù)，參與談判、調(diào)解及訴訟/仲裁
2. 分板塊專項(xiàng)法律支持
工廠板塊：環(huán)保合規(guī)審查、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)/專利）、原材料供應(yīng)鏈合規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)遵從
餐飲板塊：食品安全法規(guī)落地、餐飲服務(wù)許可、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、門店租賃與加盟、酒水供應(yīng)合規(guī)、員工健康管理
物流板塊：道路運(yùn)輸合規(guī)、車輛保險(xiǎn)與事故處理、承運(yùn)合同管理、倉儲(chǔ)租賃、司機(jī)勞動(dòng)關(guān)系與工傷風(fēng)險(xiǎn)
3. 合規(guī)與風(fēng)控
跟蹤食安、環(huán)保、交通運(yùn)輸、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域最新法規(guī)政策，及時(shí)預(yù)警并制定應(yīng)對(duì)方案
搭建公司合規(guī)管理體系，組織業(yè)務(wù)部門的法律培訓(xùn)
處理行政處罰、突發(fā)事件危機(jī)應(yīng)對(duì)，維護(hù)政府監(jiān)管部門關(guān)系
4. 公司治理
協(xié)助處理股權(quán)、投資、融資等資本運(yùn)作法律事務(wù)
管理外部律所資源，控制法律服務(wù)成本與質(zhì)量
二、任職資格
【硬性條件】
需全職坐班，法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證，律師執(zhí)業(yè)證滿2年
35-45歲優(yōu)先，具有3年以上企業(yè)法務(wù)或律所商事業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
【核心能力】
行業(yè)理解力：熟悉制造業(yè)、餐飲、物流至少一個(gè)行業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，能快速理解多板塊業(yè)務(wù)模式
合同功底：精通各類商事合同起草與審查，具備風(fēng)險(xiǎn)條款識(shí)別與談判能力
實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立處理過勞動(dòng)爭議、合同糾紛、行政處罰類案件，有訴訟/仲裁出庭經(jīng)驗(yàn)
【素質(zhì)要求】
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，能平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與法律合規(guī)
溝通協(xié)調(diào)能力佳，能下沉業(yè)務(wù)一線（工廠、門店、車隊(duì)）
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多線程工作及突發(fā)任務(wù)
三、優(yōu)先條件
? 有生產(chǎn)型企業(yè)+連鎖餐飲/物流行業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先
? 熟悉屬地環(huán)保、市場監(jiān)管、交通部門辦事流程者優(yōu)先
? 有成功處理食品安全事件、環(huán)保督查、重大交通事故案例者優(yōu)先
? 具備合規(guī)管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、薪酬福利
薪資：具體面議