崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健全公司財(cái)務(wù)管理體系,承擔(dān)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理,包括但不限于財(cái)務(wù)核算體系、會(huì)計(jì)核算、成本核算、預(yù)算管控、稅務(wù)籌劃、資金與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,基于公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
4、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流,保證公司資產(chǎn)和負(fù)債結(jié)構(gòu)合理;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;
11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),擁有CPA、ACCA等優(yōu)先考慮;
2、有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造工廠等行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程與稅務(wù)籌劃,精通現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及國(guó)家相關(guān)稅收政策;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)管理能力,及較高的執(zhí)行力;
5、高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;為人誠(chéng)實(shí)、正直,原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上擁有CPA、ACCA等優(yōu)先考慮;
2、有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造工廠等行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程與稅務(wù)籌劃,精通現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及國(guó)家相關(guān)稅收政策;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)管理能力,及較高的執(zhí)行力;
5、高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;為人誠(chéng)實(shí)、正直,原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃