一、崗位職責(zé):
1 、按要求建立并維護(hù)好質(zhì)量控制體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室的人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測(cè)水平。
3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。
9、負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。
10、負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境、生物及相關(guān)專業(yè);
2、1年以上環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者、人社部門認(rèn)定的中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握各種分析儀器的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測(cè)室日常工作與管理,掌握測(cè)試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng);
6、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
1、上午8:00~11:30 ,下午2:00~5:30;
2、執(zhí)行雙休和法定節(jié)假日;
3、其他假期(如產(chǎn)假等)按國家法律法規(guī)執(zhí)行,春節(jié)期間休息日多于法定假期。
四、福利:
1、五險(xiǎn)兩金(公積金、敬孝金);
2、生日福利、過節(jié)費(fèi)、年度體檢、公司聚餐、團(tuán)建、餐補(bǔ)、超長(zhǎng)年假、員工宿舍、人才儲(chǔ)備金、年終十三薪等;
3、公司激勵(lì)員工參加相關(guān)證書考試,通過的按市場(chǎng)價(jià)格補(bǔ)貼。