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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全洗衣房的工作，掌握水洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房的全部知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)全體洗衣房員工的管理培訓(xùn)，人員調(diào)配工作，監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營，確保酒店洗衣房的全部布草都按最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行洗滌或干洗， 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。
3、組織運(yùn)送臟的和干凈的布草及客衣洗燙服務(wù)，確保所有破損的布草或制服都被送往制服房進(jìn)行修補(bǔ)或遺棄。
4、按需要控制和記錄易耗品和洗滌劑的消耗，并采購保持存貨和設(shè)備的保養(yǎng)記錄。
5、監(jiān)督所有洗衣（包括干洗）的具體情況，確保準(zhǔn)確的快速服務(wù)（客人洗燙衣服），及時(shí)準(zhǔn)確地給客人計(jì)費(fèi)和入帳。
6、正確保管布草和制服的日產(chǎn)量記錄本，任何時(shí)間都要對(duì)清潔的布草、制服的可用性負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)酒店化學(xué)藥品管理防止事故。
8、建立采購明細(xì)單 ，準(zhǔn)備采購預(yù)算，貫徹存貨控制程序，按照存貨控制程序處理、儲(chǔ)存存貨。
9、提高部門/單元/服務(wù)點(diǎn)的實(shí)際工作水平，監(jiān)督單元工作效率，避免和調(diào)解抱怨，解決爭端，約束員工遵守紀(jì)律。
10、明確和制定本部門各崗位所需人員的編制計(jì)劃，人事部經(jīng)理一起招聘員工，準(zhǔn)備員工花名冊(cè)。
11、鼓勵(lì)員工掌握多技能，安排員工進(jìn)行交叉培訓(xùn)，維護(hù)現(xiàn)有員工記錄，進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估，實(shí)施員工離店面談。
12、給予所管理的員工以不斷的建議和支持，指導(dǎo)員工表現(xiàn)，實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通。
13、堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序及清潔和養(yǎng)護(hù)。
14、保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔，按計(jì)劃對(duì)洗衣房的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
15、準(zhǔn)備和主持會(huì)議或小組展示向員工/管理者/其它組織通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況。
16、準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料，確保所有工作按程序進(jìn)行。
17、保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成，不斷學(xué)習(xí)和研究國際紡織品知識(shí)。
18、掌握和了解當(dāng)今世界洗衣行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),不斷完善自我。
19、完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)。
任職要求：
1、3年以上5星級(jí)酒店洗衣房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用各種辦公軟件。