1.年齡22-55周歲，學(xué)歷不限（有相關(guān)資源或經(jīng)驗者可放寬至高中）。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、上進心和自律性，有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任心。
3.無不良征信記錄及犯罪記錄。
4.具備金融、保險、養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或資格認證者優(yōu)先。
5.擁有良好的溝通表達能力和客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、 薪酬福利
【薪資待遇】——項目尊享，終身擁有，行業(yè)最高
1.津貼：3000起至50000
2. 績效：17000元起；
3. 傭金激勵最高1.5倍；
4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的60 ％
薪資上不封頂，優(yōu)秀者月收入可達1-10萬元。
5.社會保障：完善的醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險等社會福利。
6.假期制度：周末雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日，保障工作與生活平衡。
7.培訓(xùn)與發(fā)展：提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和完善的晉升通道（管理方向/專業(yè)方向），晉升空間廣闊。
8.額外福利：管理津貼、國內(nèi)外旅游獎勵、團隊建設(shè)活動等。