崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)部年度規(guī)劃。


2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制、審查財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。


3、負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助擬訂各部門內(nèi)部控制制度；擬訂會(huì)計(jì)政策和核算流程，提交財(cái)務(wù)報(bào)告。


4、負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查，盤點(diǎn)與核實(shí)貨幣資金、存貨，提交不良資產(chǎn)處置方案。


5、負(fù)責(zé)根據(jù)資金預(yù)算，審查付款計(jì)劃，合理調(diào)度使用營(yíng)運(yùn)資金。


6、負(fù)責(zé)審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同，參與公司產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)及其他項(xiàng)目的可行性論證評(píng)估。


7、負(fù)責(zé)審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金等涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案，參與采購(gòu)和銷售價(jià)格的制定與調(diào)整。


8、負(fù)責(zé)組織稅收籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。


9、負(fù)責(zé)部門的職責(zé)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，人員、崗位的優(yōu)化設(shè)置、人員的培訓(xùn)指導(dǎo)及根據(jù)獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲工作。


10、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用； 實(shí)施財(cái)務(wù)信息化管理，組織考核、分析，定期或不定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。


11、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部ISO9001、IRIS、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理工作。


12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)及母公司接口工作。


任職要求


五年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)3年以上，具備鐵路機(jī)車、軌道交通相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。


具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及稅收、法律法規(guī)、金融、企業(yè)管理等方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公司產(chǎn)品的基本知識(shí)；具備較強(qiáng)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理能力；具有一定的文字表達(dá)能力，文字、圖表表達(dá)準(zhǔn)確、具體、清楚；熟練操作財(cái)務(wù)軟件。


會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或同等執(zhí)業(yè)資格。