崗位職責(zé):
1.根據(jù)采購計(jì)劃提出的請購單,制作采購訂單,合理訂購;
2.根據(jù)已下發(fā)的采購訂單,與供應(yīng)商確認(rèn)訂單接收及原材料后續(xù)交付計(jì)劃,保證發(fā)注供應(yīng)商的訂單能夠有效執(zhí)行;
3.根據(jù)ERP系統(tǒng)未交貨訂單情況,每月與各供應(yīng)商至少核對一次系統(tǒng)未交付訂單與其未交付訂單的差異,并對差異進(jìn)行有效處理,保證ERP系統(tǒng)訂購的準(zhǔn)確性;
4.根據(jù)營業(yè)及生產(chǎn)計(jì)劃交付需要,結(jié)合采購及庫存管理的要求,跟蹤材料交付進(jìn)度,保證原材料按時(shí)、適量、有序到達(dá)公司;
5.收集供應(yīng)商反饋的訂單價(jià)格、最小訂購量、最小包裝、交期等問題點(diǎn),及時(shí)通知供應(yīng)商管理課維護(hù)最新信息,確認(rèn)后修改訂單并重新發(fā)送給供應(yīng)商,保證材料能夠及時(shí)落單;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);
2.具有制造業(yè)企業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷;
3. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力;
4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動(dòng)和自我管理;
5. 熟練使用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
崗位福利:
早八晚五、雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游、取暖補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)