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更新于 12月12日

物管隊長

面議
  • 東方
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險一金

職位描述

小區(qū)
1、協(xié)助項目經(jīng)理分解項目經(jīng)營指標(biāo)與績效指標(biāo),制定部門階段目標(biāo)與工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定本中隊工作計劃,帶領(lǐng)中隊做好以“治安防范”為中心的“五防”工作。
3、,執(zhí)行項目及部門工作安排,履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好安全防衛(wèi)工作,嚴(yán)防各種事故、案件發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)苑區(qū)出入口、公共區(qū)域的日常執(zhí)勤及巡邏,維護(hù)苑區(qū)秩序。
5、監(jiān)督物業(yè)管理員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,并按時組織進(jìn)行軍事隊列、業(yè)務(wù)技能、消防實操、車輛指揮等培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)核實本中隊人員的排班、出勤、加班、調(diào)休等考勤信息,如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題。
7、負(fù)責(zé)對轄區(qū)業(yè)戶的隨訪,及時滿足業(yè)戶的需求。
8、關(guān)心培養(yǎng)下屬,負(fù)責(zé)人才培育及晉升工作;
工作經(jīng)驗及技能要求:
1、有較強(qiáng)工作溝通經(jīng)歷、培訓(xùn)、管理能力。
2、熟悉國家法律法律、物業(yè)條例管理;
3、熟悉各類物業(yè)管理工作條線工作要求;
4、有較強(qiáng)溝通經(jīng)歷,熟悉與客戶溝通技巧方法;強(qiáng)烈敬業(yè)精神及職責(zé)責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
5、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊能力強(qiáng)者有先,退伍軍人,可放寬錄用條件

工作地點

東方碧桂園海逸半島

職位發(fā)布者

符女士/招聘專員

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公司Logo碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,碧桂園服務(wù)以扎實的業(yè)務(wù),精益化管理,完成英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證,建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系,整合社區(qū)商業(yè)資源,致力讓業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好,圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值,提供全生命周期服務(wù)。
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