工作任務(wù):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)路線,結(jié)合市場需求拓展新項(xiàng)目;
2、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作;
3、項(xiàng)目全周期管理;
4、技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化;
5、跨層級溝通與決策;
招聘條件和背景要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,電力電子、電氣自動(dòng)化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、精通軟硬件開發(fā)相關(guān)技術(shù),熟悉產(chǎn)品技術(shù)原理與應(yīng)用場景。
3、10年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上技術(shù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng) 10 人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷優(yōu)先。具備成功主導(dǎo)過復(fù)雜研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)(如從 0 到 1 的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)重構(gòu)等),熟悉全周期管理流程。
4、敏銳把握行業(yè)技術(shù)趨勢,具備前瞻性技術(shù)布局能力,能識別高價(jià)值研發(fā)方向;擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)拆解與資源協(xié)調(diào);具備風(fēng)險(xiǎn)評估、進(jìn)度把控及成本管理經(jīng)驗(yàn);能快速應(yīng)對技術(shù)難題,推動(dòng)創(chuàng)新方案落地,具備系統(tǒng)化思維;能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),傳遞戰(zhàn)略目標(biāo)。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力,能在高強(qiáng)度、高壓力環(huán)境下推動(dòng)工作