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更新于 今天

產(chǎn)品工藝工程師

6000-10000元
  • 焦作修武縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 定期培訓
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西
  • 管理人性化

職位描述

總裝工藝焊接工藝鈑金工藝工藝改良工藝設計新品導入(NPI)氣體保護焊鉚焊電焊專用設備制造通用設備制造
工藝工程師(產(chǎn)品工藝)崗位要求:
1、參與產(chǎn)品開發(fā),審核技術圖文的工藝性,組織產(chǎn)品工藝評審,牽頭負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝準備工作,制定產(chǎn)品工藝流程,編制作業(yè)指導書等工藝文件。
2、產(chǎn)品工藝BOM處理,對BOM準確性負責;
3、產(chǎn)品工時的測算和核定,降低工時,提高效率;
4、生產(chǎn)線突發(fā)生產(chǎn)問題處理,制定臨時方案和永久性方案,保證生產(chǎn)順利進行;
5、規(guī)劃新工藝,組織新生產(chǎn)線、新設備、評審驗收工作,組織工藝革新、工藝改造等工藝項目,提高生產(chǎn)效率,降低勞動強度;
6、工藝培訓:負責本產(chǎn)品和工序作業(yè)人員工藝知識培訓、工藝技術指導等工作;
7、管理產(chǎn)線工藝標準的執(zhí)行,進行工藝紀律檢查工作。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:大專3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,本科2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,機械設計制造類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 知識與技能:熟練使用CAD和SolidWorks等相關制圖軟件;
3. 能力與素質(zhì):良好的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作意識。

工作地點

河南省焦作市修武縣小營工貿(mào)區(qū)武源路河南國立集團

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張良/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo河南國立控股有限公司
河南國立控股有限公司(簡稱:國立集團)始于2010年,前身為河南國立進出口有限公司,旗下控股河南國立米科斯科技有限公司、河南國立百特環(huán)??萍加邢薰?、河南國立百斯特游樂設備有限公司,河南國立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機械制造有限公司、河南百特產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司等多家公司及工廠,是一家集建筑機械、起重設備、環(huán)保設備、游樂設備國際貿(mào)易,環(huán)保設備、建筑機械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,多板塊運營的綜合性集團公司。公司現(xiàn)為河南省國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會執(zhí)行會長企業(yè),鄭州市電子商務協(xié)會副會長企業(yè),先后被評為鄭州市電子商務示范企業(yè)和河南省電子商務示范企業(yè)。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領軍人物”“鄭州電子商務創(chuàng)新人物”等榮譽稱號;并被聘請為鄭州市電子商務專家委員會委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師。公司始終堅持“以客戶為中心,以目標為導向,堅持團隊協(xié)作,堅持創(chuàng)新管理”的核心價值觀,關注客戶本質(zhì)需求,助力客戶成功,產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū),并在30多個國家獲得了穩(wěn)定的市場份額,產(chǎn)品和服務受到當?shù)貒艺涂蛻舻囊恢潞迷u,并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設有分公司/辦事處、海外倉,為客戶提供線下服務和產(chǎn)品展銷。?近年來,公司經(jīng)歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷售額從成立之初的年銷售300萬元,增長至7億元以上;員工總?cè)藬?shù)由創(chuàng)辦伊始的3人,增長至近500人,其中近90%員工為大學本科或211、985院校,還有多名海外留學生及海外員工。未來,公司計劃在更多國家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產(chǎn)品海外推廣體系,建立線下團隊服務全球客戶,推進大型機械設備售后服務體系的建立與完善。同時,大力推動自營品牌的建設,為客戶提供有競爭力的整體解決方案,以創(chuàng)新和服務成為行業(yè)領軍和社會信賴的企業(yè)。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務員年收入近50萬,常駐海外優(yōu)秀業(yè)務員年薪近百萬。 2、五險一金齊全,多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設置多種形式豐富的獎勵名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關補貼。資源渠道: 1、技工貿(mào)一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術人員、自有工廠、有自己獨特的外貿(mào)資源渠道,產(chǎn)業(yè)鏈完整。 2、線上線下相結(jié)合外貿(mào)龍頭企業(yè)。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。 3、專業(yè)的電商團隊提供詢盤,業(yè)務人均詢盤量在河南外貿(mào)行業(yè)名列前茅。職業(yè)發(fā)展: 1、專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2、事業(yè)合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司的合伙人,擁有公司股權,實現(xiàn)員工“做老板”的夢想。培訓成長: 1、公司具備科學完善的培訓體系,每年培訓經(jīng)費200萬以上。 2、外訓:公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開闊視野、提升能力。3、內(nèi)部培訓體系:新兵訓項目、M0儲備主管培養(yǎng)項目、業(yè)務預備隊培養(yǎng)項目、專業(yè)技能培訓(優(yōu)秀員工直播分享、經(jīng)驗萃取等)、管理能力培訓、通用技能培訓、國立智庫(E-Learning學習平臺)。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿(mào)新人成長為年收入幾十萬的業(yè)務精英。文化氛圍: 1、公司員工以90后為主,團隊有活力,工作有激情。 2、員工每月享有固定團建經(jīng)費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動,在這里可以實現(xiàn)“開心工作、快樂生活”的夢想。
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