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更新于 11月20日

信息及數(shù)據(jù)管理員

4000-5000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
一、職位描述
1、維護樣本信息管理系統(tǒng)的正常運行,定期進行字段建立、數(shù)據(jù)備份、診斷更新等;
2、負責(zé)入庫樣本相關(guān)患者的定期隨訪數(shù)據(jù)收集與整理,包括但不限于:問卷調(diào)查、術(shù)后定期隨訪等;
3、樣本信息管理系統(tǒng)的功能擴展和升級,與其他系統(tǒng)( HIS/LIS/CDR)、自動化設(shè)備等功能對接與建設(shè);
4、設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)置、備份和維護管理;
5、合理規(guī)劃生物樣本庫的空間,定期統(tǒng)計冰箱動態(tài)庫存情況和樣本的入庫及出庫量;
二、任職要求
1、遵紀守法,品行端正。與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛,社會信用良好,無犯罪等不良記錄。
2、愛崗敬業(yè)、態(tài)度端正、認真負責(zé)、工作嚴謹、學(xué)習(xí)能力強。
3、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。服從科室安排,能夠接受加班及臨時性工作任務(wù),抗壓能力強。
5、具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
6、遵守《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
7、能夠熟練使用電腦及辦公軟件。
三、學(xué)歷要求
大專及以上學(xué)歷
四、專業(yè)要求
臨床或管理類相關(guān)專業(yè)
五、工作經(jīng)驗
要求既往有 2 年(含)以上臨床,數(shù)據(jù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
六、工時及休息制度
周末雙休(除周末值班外)
七、薪資
基本月薪 4000,每月300元飯卡補貼

工作地點

南京玄武區(qū)百子亭

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京浦口區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戴女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司
江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的全方位人力資源解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。公司經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。作為一家綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu),江蘇領(lǐng)航業(yè)務(wù)涉及人才外包、人才培訓(xùn)、人才招聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系,服務(wù)范圍立足江蘇,覆蓋長三角,輻射全國。多年來,江蘇領(lǐng)航憑借自身緊密深厚的資源關(guān)系和專業(yè)高效的服務(wù)體系,架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)廣大企業(yè)和勞動者走上互利共贏的事業(yè)成功之路。每年為千余家企事業(yè)單位,近十萬勞動者提供高品質(zhì)人力資源服務(wù),贏得業(yè)界廣泛贊譽。我們力爭滿足人力資源領(lǐng)域多層次、全方位的服務(wù)需求,不斷創(chuàng)新理念與方法,始終保持人力資源服務(wù)領(lǐng)先水平,以客戶的成功來度量我們的努力。
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