崗位內容:
1.新員工培訓與考試
2.晉升流程追蹤
3.考試題庫創(chuàng)建
4.培訓活動組織及其他輔助性工作
5. 協(xié)助制定和實施公司培訓計劃,配合完成各項培訓任務;
6. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料,保證培訓效果;
7. 組織和協(xié)調員工參加培訓,做好后續(xù)培訓評估和效果跟蹤;
8. 完成其他部門下達的工作任務。
任職要求:
1.具備基本的演講能力
2. 優(yōu)秀的語言表達和文字組織能力
3. 對培訓工作有一定了解,愿意從事培訓相關工作;
4. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力,能夠迅速適應多變的工作環(huán)境;
5. 品行良好,責任心強,勤奮盡責,具備良好的團隊合作精神;
6. 具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力。