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更新于 12月21日
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薪酬績效COE

1.2-2萬·13薪
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設(shè)計
1、薪酬體系設(shè)計：主導薪酬調(diào)研、職級體系與寬帶薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、績效激勵應(yīng)用：負責績效管理體系的流程設(shè)計、全過程運營，并培訓賦能管理者；負責績效考核結(jié)果的統(tǒng)計與分析，并根據(jù)結(jié)果計算獎金、調(diào)薪等激勵方案；
3、激勵方案設(shè)計：設(shè)計銷售提成、項目獎金方案，協(xié)助HRD設(shè)計長期激勵計劃；
4、專業(yè)支持與溝通：為業(yè)務(wù)管理者提供薪酬績效決策的數(shù)據(jù)支持，處理相關(guān)專業(yè)問詢。
任職資格：
1、硬性：5年以上薪酬/績效模塊經(jīng)驗，獨立負責過薪酬體系改革或激勵方案設(shè)計；精通數(shù)據(jù)分析。
2、軟性：高度的數(shù)字敏感性和邏輯性，嚴謹公正，能進行有效的薪酬溝通。

獎金績效

年度績效獎

工作地點

青島黃島區(qū)中科國晟燃氣輪機產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

代女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島中科國晟動力科技有限公司
青島中科國晟動力科技有限公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，由中國科學院工程熱物理研究所、城發(fā)投資集團有限公司、青島軍民融合發(fā)展集團有限公司共同出資設(shè)立，2017年10月注冊于山東青島西海岸新區(qū)古鎮(zhèn)口核心區(qū)。公司瞄準輕型燃氣輪機在能源動力領(lǐng)域的重大需求，解決重大技術(shù)裝備的“卡脖子”問題，主要開展分布式能源發(fā)電、艦船驅(qū)動、大型壓縮機（泵）、海上油氣平臺等軍民兩用燃氣輪機的研發(fā)、部件試驗、整機裝配生產(chǎn)、整機試車調(diào)試、整機銷售及維護服務(wù)，是典型的高端裝備制造企業(yè)。中科國晟現(xiàn)已取得GB/T19000-2016質(zhì)量管理體系、GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系和高新技術(shù)企業(yè)認證，榮獲國家武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資質(zhì)、青島市新型研發(fā)機構(gòu)、青島市專精特新中小企業(yè)、青島市雛鷹企業(yè)、青島市艦船與工業(yè)用輕型燃氣輪機技術(shù)創(chuàng)新中心認定。
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