公司介紹:
熒屏(北京)電視技術(shù)有限公司成立于1993年,隸屬于中國國際電視總公司,性質(zhì)為有限責(zé)任公司(國有控股)。
一、工作內(nèi)容:
1. 制定人力資源招聘工作中短期和階段性規(guī)劃;
2. 設(shè)計(jì)、編制和維護(hù)公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置、崗位定編;
3. 實(shí)施各崗位工作分析,編制和維護(hù)《崗位說明書》;
4. 制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范;
5. 結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道,如:外部、內(nèi)部、高級、中級、基層工作人員的招聘渠道等;
6. 公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,定期進(jìn)行招聘情況總結(jié),跟進(jìn)核查缺員情況,進(jìn)行招聘進(jìn)度統(tǒng)計(jì);
7. 進(jìn)行招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作;
8. 建立和管理公司人才儲備資料庫。
9.組織實(shí)施公司管理崗位選拔聘用工作;
10.完成上級交辦其他工作。
二、職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有央國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.了解人員招募、引進(jìn)等方面流程;
4.具備良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,具備一定的文字寫作能力;
5.有人力資源管理師、駕駛證者優(yōu)先。