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更新于 12月18日

砂石礦經(jīng)營總經(jīng)理

1.5-2.5萬

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
一、任職資格
1. 年齡40周歲以下,本科及以上學歷,采礦工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上砂石礦/建材行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,其中3年以上營銷開拓及團隊管理相關崗位任職經(jīng)歷。
3. 熟悉砂石礦開采流程、產(chǎn)品特性及行業(yè)政策,掌握建材市場動態(tài)、客戶需求及渠道拓展模式。
4. 具備極強的市場開拓能力、商務談判技巧及外部資源整合能力,能獨立對接政府部門、合作方及核心客戶。
5. 精通企業(yè)內(nèi)部運營管理(含生產(chǎn)協(xié)調(diào)、團隊建設、成本管控等),具備清晰的經(jīng)營戰(zhàn)略思維和目標達成能力。
6. 具備良好的抗壓能力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力,認同企業(yè)價值觀,無行業(yè)不良從業(yè)記錄。
二、崗位職責
(一)營銷管理
1. 制定砂石產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、年度銷售計劃及定價策略,牽頭拓展經(jīng)銷商、工程直供等核心渠道,完成銷售目標及回款任務。
2. 調(diào)研市場供需變化、競品動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案,提升產(chǎn)品市場占有率和品牌影響力。
3. 維護核心客戶關系,處理重大客戶投訴及合作糾紛,搭建長期穩(wěn)定的客戶合作體系。
(二)外部開拓
1. 負責政府主管部門(自然資源、環(huán)保、住建等)、行業(yè)協(xié)會及合作伙伴的對接與關系維護,爭取政策支持及資源傾斜。
2. 挖掘新的市場機會、合作項目及資源渠道,牽頭商務談判、合同簽訂及合作落地,拓展企業(yè)經(jīng)營邊界。
3. 跟蹤行業(yè)政策及市場趨勢,規(guī)避政策風險,為企業(yè)經(jīng)營決策提供外部環(huán)境分析及建議。
(三)內(nèi)部管理
1. 統(tǒng)籌內(nèi)部運營管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、財務等部門工作,確保開采、加工、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)高效銜接,保障產(chǎn)品供應穩(wěn)定。
2. 建立健全經(jīng)營管理相關制度流程,優(yōu)化團隊架構,開展員工培訓及績效考核,打造高效協(xié)作的經(jīng)營管理團隊。
3. 管控經(jīng)營成本(采購、營銷、運營等),分析經(jīng)營數(shù)據(jù),撰寫經(jīng)營報告,提出優(yōu)化改進措施,提升企業(yè)盈利水平。

工作地點

平頂山汝州市隆基礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

岳女士/HR

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河南梅隆置業(yè)有限公司,主要從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務。梅隆置業(yè)原名永生置業(yè)是永威置業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始單位。公司秉承與創(chuàng)新永威精細化產(chǎn)品標準,堅持嚴苛的工藝要求,以筑就品質人居,拓展幸??臻g為己任,堅持精細化管理,以匠心品質回饋業(yè)主。高標準的建材原料、精細化的質量管控、零裸露五重立體景觀、高效貼心的物業(yè)服務等,是梅隆始終不渝的堅持。企業(yè)愿景——成為中國品質地產(chǎn)領潮者企業(yè)使命——打造至上人居體驗,拓展無限幸福空間質量方針——精工細作匠心傳承過程管控處處精品人才戰(zhàn)略——精挑細選竭誠培養(yǎng)創(chuàng)新激勵任人唯賢截止2020年,公司已獨立開發(fā)永威—梅隆公館、永威—梅隆郡、偉宏—天境、永威—梅隆樾、永威—梅隆琚、永威—梅隆上院、永威—香悅谷等多個優(yōu)質產(chǎn)品系列,在開發(fā)項目面積400萬余平方米,土地儲備2000余畝,待拓土地面積約5000余畝,戰(zhàn)略布局鄭州、開封、新密等重要區(qū)域。產(chǎn)品一經(jīng)面市便獲當?shù)匾恢潞迷u。位于開封自貿(mào)區(qū)梅隆公館項目榮獲“2015年度品質樓盤”、“2015年度中原最佳樓盤品質獎”“2016年度開封市最佳美譽度樓盤”、“2015-2016年度最佳園林設計樓盤”;梅隆地產(chǎn)旗下開封永威置業(yè)有限公司曾獲得“2015年度開封新區(qū)五一勞動獎”、“2016年度開封示范區(qū)建設突出貢獻獎”、“2017年度開封民營企業(yè)50強”、“2018年度河南省民營企業(yè)100強”等多項榮譽稱號。
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