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崗位職責(zé)：
1，組織實施車間生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌管理零件的加工流程，確保產(chǎn)能達成、交付準時率及生產(chǎn)效率目標(biāo)實現(xiàn)；
2，嚴格執(zhí)行零件加工質(zhì)量標(biāo)準及 ISO 體系，建立并優(yōu)化生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗機制，主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與整改，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
3，推行精益生產(chǎn)（5S、Kaizen 等），優(yōu)化生產(chǎn)工藝、設(shè)備利用率及人員配置，控制生產(chǎn)耗材、能耗及制造成本，持續(xù)提升生產(chǎn)運營效率；
4，負責(zé)車間管理人員及一線員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核、日常工作管理，打造高凝聚力、執(zhí)行力強的生產(chǎn)團隊；
5，嚴格執(zhí)行 EHS（環(huán)境、健康、安全）管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕安全事故；
6，貫徹執(zhí)行設(shè)備日常使用、維修保養(yǎng)標(biāo)準和計劃、保障設(shè)備運行效率。
7，制定、完善生產(chǎn)車間各項管理制度、作業(yè)流程及操作規(guī)范，確保生產(chǎn)活動符合中國勞動法規(guī)、環(huán)保要求及德國總部管理標(biāo)準；
8，跟蹤行業(yè)制造技術(shù)趨勢，推動生產(chǎn)工藝、設(shè)備自動化升級以及工業(yè)機器人應(yīng)用、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作，提升企業(yè)核心制造競爭力。
任職要求：
1，機械工程、機械制造及其自動化、流體機械等相關(guān)專業(yè)；2，年齡在30-45周歲，具備5 年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；有螺桿機械或流體機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3，精通生產(chǎn)計劃制定、精益生產(chǎn)推行、質(zhì)量管控及成本控制，能獨立解決復(fù)雜生產(chǎn)問題；
4，熟悉 ISO9001質(zhì)量體系、EHS 管理體系，具備生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備管理實操能力；
5，熟練使用 ERP（SAP ERP優(yōu)先）、MES 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)；
6，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力；
7，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，具備變革管理的經(jīng)驗者優(yōu)先；
8，嚴謹務(wù)實、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，具備較強的問題分析與解決能力；嚴格遵守合規(guī)要求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心；
9，英語CET-4 及以上，具備流利的英語聽說讀寫能力。
薪資范圍：24000-30000元/月
薪資構(gòu)成：月薪（崗位薪資）+津貼補貼+月度獎金+年度獎金+福利（雙休+五險一金+健康體檢+商業(yè)保險+取暖費+過節(jié)費等）。
上班地點：蘭州市高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)劉家灘506號