職位描述
PLC設(shè)計基恩士
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)多軸伺服運(yùn)動控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試與優(yōu)化。
2.開發(fā)和維護(hù)基于PLC（尤其是Keyence品牌）的控制程序，確保代碼的模塊化與可重用性。
3.主導(dǎo)或參與基于EtherCAT等工業(yè)總線技術(shù)的控制系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與集成。
4.將大數(shù)據(jù)分析概念應(yīng)用于設(shè)備性能監(jiān)控、預(yù)測性維護(hù)等，以提升自動化系統(tǒng)的智能水平。
5.以創(chuàng)新思維攻克技術(shù)難題，持續(xù)推動自動化方案的性能提升與技術(shù)進(jìn)步。
任職要求：
1.核心控制能力：具備獨立設(shè)計并精確控制多個伺服電機(jī)系統(tǒng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.PLC專精：熟練掌握PLC控制模塊，特別是指定品牌（Keyence）的結(jié)構(gòu)化文本（ST）語言編程。
3.工業(yè)通信：精通EtherCAT總線的配置、控制和故障診斷，了解其他主流工業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。
4.軟件開發(fā)理念：具備扎實的代碼模塊化設(shè)計思想，能編寫結(jié)構(gòu)清晰、易于維護(hù)的工業(yè)控制程序。
5.數(shù)據(jù)思維：了解大數(shù)據(jù)基本概念，并能思考其在工業(yè)自動化場景中的應(yīng)用價值。
1.負(fù)責(zé)多軸伺服運(yùn)動控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試與優(yōu)化。
2.開發(fā)和維護(hù)基于PLC（尤其是Keyence品牌）的控制程序，確保代碼的模塊化與可重用性。
3.主導(dǎo)或參與基于EtherCAT等工業(yè)總線技術(shù)的控制系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與集成。
4.將大數(shù)據(jù)分析概念應(yīng)用于設(shè)備性能監(jiān)控、預(yù)測性維護(hù)等，以提升自動化系統(tǒng)的智能水平。
5.以創(chuàng)新思維攻克技術(shù)難題，持續(xù)推動自動化方案的性能提升與技術(shù)進(jìn)步。
任職要求：
1.核心控制能力：具備獨立設(shè)計并精確控制多個伺服電機(jī)系統(tǒng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.PLC專精：熟練掌握PLC控制模塊，特別是指定品牌（Keyence）的結(jié)構(gòu)化文本（ST）語言編程。
3.工業(yè)通信：精通EtherCAT總線的配置、控制和故障診斷，了解其他主流工業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。
4.軟件開發(fā)理念：具備扎實的代碼模塊化設(shè)計思想，能編寫結(jié)構(gòu)清晰、易于維護(hù)的工業(yè)控制程序。
5.數(shù)據(jù)思維：了解大數(shù)據(jù)基本概念，并能思考其在工業(yè)自動化場景中的應(yīng)用價值。
工作地點
江門江海區(qū)德昌電機(jī)產(chǎn)業(yè)城
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職位發(fā)布者
朱先生/招聘主任
昨日活躍立即溝通
廣東德昌電機(jī)有限公司德昌電機(jī)成立于1959年，是驅(qū)動子系統(tǒng)包括電機(jī)、螺線管、開關(guān)和柔性連接器的國際領(lǐng)先制造商。我們?yōu)樵S多行業(yè)提供服務(wù)，包括汽車產(chǎn)品、樓宇自動化及安保、商務(wù)設(shè)備、國防及航天、食品及飲品、家用設(shè)備，暖通空調(diào)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療器械、個人護(hù)理、電動設(shè)備以及電動工具?！凹夹g(shù)先進(jìn)”及成為客戶的“安全選擇”是集團(tuán)的兩大經(jīng)營策略。我們?yōu)殚L期客戶提供從新產(chǎn)品引進(jìn)到大量投產(chǎn)的完整產(chǎn)品周期的支持。德昌電機(jī)是集應(yīng)用知識，專業(yè)技術(shù)，工程設(shè)計，優(yōu)質(zhì)加工和物流一體化的集團(tuán)公司。我們獨特的“產(chǎn)品化進(jìn)程”及“德昌電機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)”能夠為客戶提供產(chǎn)品差異化優(yōu)勢及卓越的供應(yīng)鏈服務(wù)。德昌電機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)使每一項產(chǎn)品的研究開發(fā)、設(shè)計到生產(chǎn)都能順暢對接，使產(chǎn)品能夠零錯誤、按期生產(chǎn)。德昌電機(jī)的全球化戰(zhàn)略是將其工程及生產(chǎn)地點建立在與客戶接近的地方，從而增進(jìn)雙方合作，促進(jìn)產(chǎn)品革新。本土化的技術(shù)及客戶支援增強(qiáng)了彼此溝通，確保項目能夠按期完成、靈活生產(chǎn)以及保證供貨。目前，集團(tuán)雇員包括合約員工的總數(shù)超過40,000人，分布于23個國家，并在香港、中國大陸、瑞士、德國、意大利、以色列、日本、英國以及美國都設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中心。德昌電機(jī)在中國建立了多個生產(chǎn)基地，包括深圳、北海、上海和南京，其中深圳是德昌最大的生產(chǎn)基地，職工超過22,000名。德昌電機(jī)始終堅持以人為本的人力資源管理理念，在2016年獲得了由香港社會服務(wù)聯(lián)會頒發(fā)的“商屆展關(guān)懷”稱號，同時也被亞洲人力資源雜志評為“亞洲最佳雇主”之一。同年，德昌電機(jī)獲得由華南美國商會人力資源協(xié)會頒發(fā)的“人才吸納配置最佳實踐獎”以及“員工關(guān)系最佳實踐獎”兩項金獎。我們會一直堅持吸引和留住頂尖人才的核心價值，以支持公司宏偉發(fā)展戰(zhàn)略。德昌電機(jī)控股有限公司已在香港證券交易所上市。（股票代碼：179）全球收入：32億美元（2017年）全球雇員：4萬職工，分布于23個國家公司總部：香港我們承諾：為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)和成長的專業(yè)平臺和晉升機(jī)會，提供多樣化的工作環(huán)境及良好的團(tuán)隊氛圍
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