工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好片區(qū)戰(zhàn)略部署,全盤規(guī)劃工作;
2、負責統(tǒng)籌片區(qū)的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)各部門、各項目之間的工作關(guān)系,做好團隊管理;
3、對所轄片區(qū)的各項目業(yè)績指標、品質(zhì)等負責,兜底;
4、根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交區(qū)域總,并進行跟蹤、檢查、落實工作;
5、負責監(jiān)督及抽檢員工培訓的落實情況,按行業(yè)標準進行驗證培訓效果;
6、負責市場渠道的構(gòu)建,熟悉市場拓展目標地物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)情況,根據(jù)市場及公司實際制訂物業(yè)顧問服務(wù)市場拓展計劃、目標、策略;
7、向總經(jīng)理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題,聽取上級的工作安排、監(jiān)督和指導所轄部門各級員工嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程,提高工作質(zhì)量,保證公司的形象;
8、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、餐補、周末雙休、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補貼