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（一）全省營(yíng)銷(xiāo)渠道外勤人力發(fā)展規(guī)劃、推動(dòng)、分析及評(píng)估工作。根據(jù)組織發(fā)展實(shí)際情況，擬定相關(guān)激勵(lì)政策和實(shí)施方案進(jìn)行內(nèi)升外引工作；
（二）負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)人員管理崗的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。對(duì)人員管理崗人員進(jìn)行《基本法》、人力政策、人管管理工作知識(shí)技能及操作流程進(jìn)行培訓(xùn)；
（三）新籌團(tuán)隊(duì)管理。做好新籌團(tuán)隊(duì)的基本法和聘才方案宣導(dǎo)，做好新籌團(tuán)隊(duì)的定級(jí)審核和上號(hào)，做好新籌團(tuán)隊(duì)聘才津貼的審核發(fā)放和發(fā)放，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。