崗位職責：
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
（1)品牌體系搭建：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，確立品牌定位、核心價值及差異化競爭優(yōu)勢。
（2)品牌形象維護：全面負責品牌形象管理，確保品牌視覺識別系統(tǒng)（VI)在所有對外傳播渠道的統(tǒng)一性與規(guī)范性。
（3)品牌傳播：策劃并組織實施全案品牌傳播活動（包括公關傳播、媒體投放、內容營銷），提升品牌知名度、美譽度及行業(yè)影響力。
2、市場活動與營銷策劃
（1)營銷方案策劃：主導制定年度、季度及節(jié)點性營銷活動方案（含新品上市、促銷活動、行業(yè)展會等），明確活動目標、策略路徑及執(zhí)行細節(jié)。
（2)活動全流程管控：統(tǒng)籌活動落地執(zhí)行，負責供應商對接、流程監(jiān)控、現(xiàn)場管理及效果復盤，確?；顒覴OI(投資回報率）最大化。
（3)展會管理：全面負責行業(yè)展會的參展規(guī)劃，包括展位設計搭建、展品遴選、參展人員培訓及會后客戶線索跟進。
3、創(chuàng)意設計與內容管理
（1)創(chuàng)意指導與審核：負責審核并指導所有平面設計、包裝設計、空間展示及數(shù)字媒體內容的創(chuàng)意方向，確保設計作品符合品牌調性及營銷目標。
（2)營銷物料標準化：主導產(chǎn)品手冊、宣傳單頁、招商資料、技術白皮書等核心營銷物料的內容策劃與視覺設計定稿。
（3)包裝創(chuàng)新：結合市場需求與消費者審美，主導產(chǎn)品包裝的迭代升級與創(chuàng)新設計。
4、市場信息收集與產(chǎn)品調研
（1)行業(yè)與競品監(jiān)測：建立市場情報收集機制，定期輸出行業(yè)趨勢分析、競品動態(tài)監(jiān)測及競品策略拆解報告。
（2)消費者與產(chǎn)品調研：組織并實施消費者需求調研、產(chǎn)品市場測試及滿意度調查，為產(chǎn)品研發(fā)方向、定價策略及營銷推廣提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
5、跨部門協(xié)同與資源整合
（1)產(chǎn)銷研協(xié)同：作為市場端接口人，與銷售部緊密配合，提供銷售工具與推廣支持；與研發(fā)部對接，傳遞市場需求信息，推動產(chǎn)品優(yōu)化。
（2)內部溝通：協(xié)調公司內部資源，推動跨部門項目的順利實施，確保市場策略在公司內部的有效落地。
任職條件：
1、年齡：30-45周歲。
2、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、廣告?zhèn)髅较嚓P專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗要求：5年以上快消品行業(yè)市場管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)歷；具備食品行業(yè)品牌策劃成功案例者優(yōu)先；熟悉政府／特渠市場推廣政策者優(yōu)先。
4、核心能力要求：
（1)精通品牌定位與傳播策略，能獨立制定年度營銷計劃；
（2)具備市場數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用SPSS/Power BI等工具）；
（3)出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力，適應高強度工作節(jié)奏。