崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行公司整體運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)年度/季度用戶增長(zhǎng)、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： 直接領(lǐng)導(dǎo)四大業(yè)務(wù)小組，建立高效的協(xié)作機(jī)制與績(jī)效管理體系，培養(yǎng)核心骨干。
3. 板塊精細(xì)化運(yùn)營(yíng)：
內(nèi)容與創(chuàng)意組： 主導(dǎo)體系搭建，涵蓋科普文章、視頻、課程、活動(dòng)策劃，確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性與傳播力。
推廣與增長(zhǎng)組： 全面負(fù)責(zé)線上信息流、搜索引擎、新媒體等渠道的精準(zhǔn)投放與優(yōu)化，主導(dǎo)裂變?cè)鲩L(zhǎng)項(xiàng)目，持續(xù)降低用戶獲取成本。
私域與客服組： 構(gòu)建以企業(yè)微信、社群為核心的私域用戶運(yùn)營(yíng)體系，設(shè)計(jì)用戶分層與精準(zhǔn)觸達(dá)策略，提升用戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
電商物流組： 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品、服務(wù)套餐的電商平臺(tái)上架、營(yíng)銷(xiāo)、訂單履約及供應(yīng)鏈協(xié)同，優(yōu)化用戶體驗(yàn)與運(yùn)營(yíng)效率。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策： 建立核心數(shù)據(jù)看板，通過(guò)深度數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代與運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化。
5. 跨部門(mén)協(xié)同： 與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、醫(yī)療資源等部門(mén)緊密協(xié)作，共同推動(dòng)核心項(xiàng)目與戰(zhàn)略落地。