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1. 崗位職責(zé)
①新興渠道運(yùn)營(yíng)管理：制定公司即時(shí)零售戰(zhàn)略（生鮮O2O平臺(tái)及前置倉(cāng)TOP客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)戶(hù)與關(guān)系管理）。策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)線(xiàn)上品類(lèi)品項(xiàng)拓展，精準(zhǔn)搶占平臺(tái)“黃金三屏”等核心資源，提升GMV。監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)洞察，為新興業(yè)務(wù)決策提供支持。
②主導(dǎo)年度渠道合約談判，維護(hù)良好的客情關(guān)系。
③落實(shí)終端門(mén)店的品類(lèi)管理、生動(dòng)化陳列與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升。
2. 任職要求：
本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、企管、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
擁有生鮮O2O、前置倉(cāng)、即時(shí)零售等新興渠道的開(kāi)拓或運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)規(guī)劃、卓越的溝通與談判技巧、數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決、結(jié)果導(dǎo)向與抗壓性、敏銳度與成長(zhǎng)思維
3. 薪資待遇
薪資待遇：薪資面談
福利待遇：六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、四季服裝……
系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展： 提供崗位所需的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍： 與行業(yè)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)共事，在挑戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)。