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工作內(nèi)容：
1、負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定和實施人事行政部年度工作目標和工作計劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
2、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。
3、配合公司進行員工薪酬方案的制定、修訂和實施，并負責(zé)組織薪酬調(diào)查。
4、負責(zé)公司勞動合同的簽訂、解除等的管理工作。
5、依據(jù)公司各項管理制度，做好相關(guān)人事管理工作(如獎懲等)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、2026年上半年會跟生產(chǎn)車間搬到汕尾新工廠，上六休一；
2、大專以上學(xué)歷，人力資源/行政管理/工商管理/心理學(xué)/法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有行政和后勤管理經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識；
4、管理制度擬定和公文撰寫能力；
5、 良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
上班時間：早八晚五
職位福利：五險一金、包吃包住、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假